Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
UniR Universités & Réfugié.e.s est une association qui a pour mission de permettre aux personnes réfugiées et demandeuses d’asile de reprendre confiance et devenir autonomes grâce à un accompagnement global et personnalisé qui favorise leur insertion académique et professionnelle dans le pays qui les accueille.
À travers ses différentes activités, UniR vise à bâtir une société plus inclusive et plus égalitaire, dans laquelle toutes les personnes puissent prendre en main leur avenir.
📽 Découvrez UniR et ses actions : http://bit.ly/PresentationUniR
Description brève
Rataché.e à la direction, le.la Responsable développement et fundraising est en charge de développer les ressources de l’association, en sécurisant des financements pluriannuels publics et privés, avec un focus sur les financements institutionnels type Union européenne, État, collectivités.
UniR est une association présente à Paris et à Lyon, avec un budget annuel en 2024 d’environ 800 000 et une perspective de croissance (projection 2027 ≈ 1.5m).
Principales missions (liste non exhaustive)
1 - Levée de fonds
- Veille et identification de nouvelles sources de financement (privés, publics, européens…).
- Rédaction de réponses aux appels à projet et suivi du processus de demandes de financement (instruction, conventionnement en lien avec la direction, réunions de pilotage, demandes de versement…).
- Négociation et renouvellement des financements existants.
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et plans de financement.
- Établir et entretenir des relations durables avec les partenaires financiers privés et publics.
2 - Évaluation et suivi des actions
En lien avec la Directrice adjointe
- Contribuer au processus de reporting et d’évaluation auprès des bailleurs.
- Assurer la tenue des outils de gestion des financements en lien avec le suivi comptable et de trésorerie.
- Contribuer à l’amélioration des process et des outils de réponse aux appels à projets.
3 - Stratégie de développement
- Participer à la construction et à la mise en place d’une stratégie de développement de l’organisation.
- Identifier les sources de financement en accord avec les projections de développement.
Calendrier :
Prise de poste à l’automne 2024 (date d’entrée négociable).
Lieu de travail :
Paris (13ème et 5ème)
Télétravail possible 1j par semaine.
Déplacements occasionnels à Lyon et aux potentielles villes en développement à prévoir.
Type de contrat :
CDD 18 mois avec objectif de transformation en CDI. Création de poste dans le cadre d’un financement privé dédié au développement de l’association.
Rémunération :
Entre 37 000 et 40 000 bruts annuels selon expérience.
50% du titre de transport remboursé.
Tickets restaurant - valeur 10€, prise en charge employeur à 60%
8 jours de congés payés supplémentaires conventionnels.
Déroulement des entretiens : premier échange à distance, cas pratique, entretien physique avec la direction et si suite favorable, entretien avec la Présidente.
