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Le projet d’Atoll 75 est d’accompagner des personnes à la rue vers et dans l’hébergement, puis vers et dans le logement, notamment en s’appuyant sur la construction d’un lien étroit et durable, sur le faire avec et l’activité (salariée ou non), et sur l’accompagnement global, incluant les questions de santé, de travail, d’accès aux droits, aux loisirs et à la culture.
L’association gère un CHRS de 86 places autorisées et un dispositif expérimental depuis 2021, l’Autre Rue, de 20 places. La structure mutualise des moyens et travaille en lien étroit avec les associations Travail et Vie, Prestations Services, le Coin de Malte et Bail pour tous, afin de mettre en place un accompagnement global des personnes. L’objectif n’est pas de proposer un parcours fléché mais de s’adapter à chacun·e pour construire un accompagnement sur-mesure.
Travail et Vie est une structure de l’insertion par l’activité économique reconnue sur le territoire parisien, conventionnée à ce titre et soutenue par les pouvoirs publics. Elle a pour mission de proposer un travail rémunéré à des personnes fortement désocialisées, venant le plus souvent de la rue. Travail et Vie est gestionnaire de trois structures d’insertion :
- une blanchisserie en atelier-chantier d’insertion (ACI) située dans le 18ᵉ arrondissement ;
- une ferme urbaine en atelier-chantier d’insertion (ACI), située près du canal de l’Ourcq dans le 19ᵉ arrondissement ;
- une activité de bâtiment en entreprise d’insertion (EI), fortement liée à l’économie circulaire et intervenant dans tout Paris et sa petite couronne.
Vous pouvez découvrir l’ensemble de nos activités sur notre site Internet www.travailetvie.org et notre page LinkedIn.
Atoll 75 et Travail et Vie se sont rapprochées en 2015 pour former un ensemblier autour du triptyque :
- le travail de rue
- l’accès à l’hébergement
- l’activité salariée
Aujourd’hui, Atoll 75 et Travail et Vie recherchent un·e documentaliste pour les aider à la valorisation des écrits conservés depuis quarante ans : utilisation des projets pédagogiques et rapports d’activité et autres fichiers (audio et archives) pour produire un document de synthèse sur les pratiques éducatives et leurs évolutions au cours des années. L’objectif est d’apporter un éclairage aux équipes et à la gouvernance pour les aider à comprendre d’où elles viennent et à projeter leurs actions dans un contexte politique et institutionnel très changeant.
