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LA STRUCTURE ET LE CONTEXTE
"TERRE DE MILPA est une ferme innovante en agroécologie, lieu d'accueil et d'insertion, située à proximité de Lyon, sur le territoire des Plaines Monts d’Or, œuvrant pour l’égalité femmes-hommes et contre les injustices et les différentes formes d’exclusion.
Terre de Milpa est un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) en maraîchage depuis un an et demi, faisant partie du réseau COCAGNE, du mouvement EMMAUS et de la coopérative OASIS. En 2024 nous sommes une équipe de 5 salarié-es permanentes et 10 en parcours d'insertion. Nous produisons des légumes certifiés AB que nous vendons en circuit court, principalement sous forme d’abonnements paniers. Nous faisons également de l’animation autour des questions alimentaires et agroécologiques.
Terre de Milpa a l’ambition de créer un projet global avec une vision systémique où la terre, l’alimentation et la connaissance sont des biens communs, vecteurs de liens, de solidarités et de justice sociale. La ferme a l’objectif de créer un lieu de travail ouvert sur son environnement, un lieu d’expérimentation, d’émancipation et de coopérations participant à relever les nombreux défis actuels de l’humanité, tels que la lutte contre la pauvreté, la préservation de notre planète. La gouvernance de l'association est inspirée de la sociocratie et favorise l'intelligence collective et la co-construction où chacun.e est incité.e à participer au projet et à son évolution.
Les missions sont réalisées en collaboration avec les salarié-es permanent-es et en insertion ainsi que les bénévoles de l’association et les stagiaires et volontaires en service civique.
L’Accompagnateur.ice socio-professionnelle construit avec les personnes salariées un parcours d’insertion (15 salarié.es en 2024) vers un emploi durable ou une formation qualifiante en tenant compte des freins à ce parcours et en mettant en place les actions adéquates.
Missions principales :
- Organiser le recrutement des personnes salariées en insertion, les accueillir et les intégrer en parcours
- Réaliser un diagnostic de la situation socio-professionnelle en lien avec leur référent.e social.e externe
- Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques sociales (santé, logement, mobilité, garde d’enfants, illettrisme...) pour mettre en place avec les organismes compétents les actions pertinentes
- Accompagner les personnes dans l’élaboration de leur projet professionnel et dans la mise en place des actions pertinentes pour le concrétiser (formations, immersions en entreprises, ...) en lien avec les encadrantes techniques et le référent externe
- Développer et pérenniser le réseau de partenaires sur le territoire, participer aux réunions IAE
- Réaliser les tâches administratives liées aux missions (traçabilité de l’activité, dossiers de demande de formation, suivi des indicateurs, participation à la rédaction de contenus retraçant l’activité d’accompagnement, etc.)
- Construire et animer des ateliers collectifs selon les besoins
- Coordonner les éventuelles actions de bénévoles mobilisés sur les apprentissages (français, ...) et l’accompagnement.
Poste à 28h/semaine
