Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Localisation : Paris & Télétravail
Type de Contrat : Stage de fin d’études – Temps plein
À propos de TeamHouse
Télétravail, Flex-office, Digitalisation… Les nouvelles façons de travailler réduisent les espaces d’échanges informels et affectent le lien entre collaborateurs. On ne se voit plus assez en vrai ! Cela nuit à l’efficacité collective.
Chez TeamHouse, nous sommes convaincus que la richesse du collectif est au cœur de toute réussite. Nous réinventons les séminaires d'entreprises à travers des séjours immersifs dans des résidences privatisées à la campagne. Chaque séjour est conçu pour être mémorable, combinant nature, confort et productivité.
Ta Mission
En tant que Growth Marketer, tu seras le narrateur de l’histoire de TeamHouse. Ton rôle est de soutenir notre croissance en créant du contenu impactant et en optimisant nos stratégies de marketing digital. Tu interviendras sur l’ensemble des leviers de growth, de la création de contenu au déploiement des outils de marketing automation, en passant par l'optimisation SEO et SEA.
Tes Responsabilités
Copywriting & Contenu :
- Écrire des articles, newsletters et autres contenus pour engager notre audience et renforcer notre présence en ligne.
- Créer des supports de communication qui racontent l’histoire de TeamHouse et transmettent nos valeurs.
- Collaborer avec l’équipe pour ajuster le ton et le style des communications, en assurant leur cohérence.
Growth Marketing :
- Challenger et optimiser nos outils et process (HubSpot, Lemlist, etc.) pour améliorer l'acquisition et la rétention des prospects.
- Gérer et suivre les campagnes de marketing automation pour accroître l’engagement et la fidélisation.
- Participer à l’élaboration et à la gestion de nos campagnes SEO et SEA, en travaillant sur l’optimisation des mots-clés, la structure des pages et les publicités ciblées.
Analyse & Optimisation :
- Mesurer l'impact des campagnes marketing avec des KPI précis et proposer des ajustements pour maximiser les résultats.
- Identifier de nouvelles opportunités de contenu et de campagnes pour soutenir la croissance de TeamHouse.
Ton quotidien :
- 40% à créer et optimiser du contenu stratégique (articles, supports marketing).
- 30% à gérer et analyser des campagnes de growth (SEO, SEA, marketing automation).
- 30% à réfléchir et structurer des stratégies pour élargir notre audience et engager nos prospects.
Pourquoi nous rejoindre
- Participer à une aventure entrepreneuriale qui valorise l’humain et l’innovation.
- Contribuer activement à écrire et partager l’histoire de TeamHouse, avec un réel impact sur notre croissance.
- Intégrer un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant, où chaque idée compte.
- Possibilité d'embauche à l'issue du contrat.
Processus de recrutement
- Entretien avec les deux cofondateurs.
- Test de rédaction et d'analyse de campagne marketing.
- Prise de référence.
