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Comptable privé/publique (H/F) - 89 - ST CLEMENT

CDD
Localisation 89 - ST CLEMENT, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 09/04/2025

SYNDICAT MIXTE D'ADDUCTION D'EAU POTABLE

Fournir une eau potable de qualité en préservant durablement la ressource, tout en sensibilisant à son importance vitale.

Plus d'informations
  • < 15 personnes
Mesure d'impact
SYNDICAT MIXTE D'ADDUCTION D'EAU POTABLE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

En appui à la responsable comptable, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Réaliser les engagements comptables, suivre l'exécution des différentes émissions (mandat et titres), instruire et suivre en recettes les dossiers de demande de subventions, participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement, vérifier les disponibilités de crédits, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, identifier les causes de rejet et les analyser, contrôler l'avancement et le mandatement dans des factures
  • Application de la procédure comptable et budgétaire de la collectivité en concertation avec la hiérarchie. Réalisation des documents comptables et budgétaires correspondants.
  • Réalisation d'une gestion analytique comptable de la structure.
  • Réaliser des projections financières.
  • Réception et traitement des factures
  • Traitement et gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines.
  • Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Profil recherché

Compétences:

  • Logiciels comptables
  • Comptabilité analytique
  • Codifier une facture
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Connaissance de la comptabilité publique souhaitée

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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