Aide ménagère H/F - Fontcouverte

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Fontcouverte, France
Social
Pas de télétravail autorisé
A partir de 0 année(s) d'exp.
Publiée le 22/07/2024

SOS Villages d'Enfants

SOS Villages d’Enfants France offre à des frères et sœurs sans protection parentale un cadre de vie familial et l’assurance de relations affectives et éducatives stables.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
SOS Villages d'Enfants n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e :

Aide ménagère (H/F)

en CDI à temps partiel (50%)

Poste à pourvoir dès que possible

Votre mission :

L’aide-ménagère soutient les mères SOS et aides familiales en participant à l'entretien ménager des maisons familiales.

Elle doit faire preuve de minutie et de discrétion. Elle peut être amenée à assurer l'entretien des parties communes.

Elle est tenue de respecter les règles de sécurité en vigueur, et d'utiliser les moyens de protection adaptés mis à sa disposition (gants, tenue, etc.).

Comme tout professionnel du village, elle a des contacts et des échanges avec les enfants auxquels elle offre une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

  • Contrat 17h
  • 9 Congés trimestriels par an
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté
  • Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
  • Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
  • Salaire à partir de 11 950€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une

formation professionnelle en lien avec les métiers d'entretien des locaux

Connaissances :

• Des règles de sécurité à respecter

• Des règles d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage

• Des règles d'utilisation de l'électroménager

• Des techniques de repassage, de lavage des vitres

• Des règles d'hygiène (individuelles, collectives)

Savoir-faire technique et relationnel :

• Utilisation du matériel et des produits

• Entretien courant de l'équipement

• Respect du planning de travail

• Qualités et aptitudes au travail en équipe

• Adaptabilité

• Disponibilité

• Bon relationnel, amabilité