Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Situation de l’organisation : Le ou la coordinateur.rice local exerce ses missions sous la responsabilité de la Responsable régionale Grand-Ouest, en coordination avec l’équipe de chargé.e.s de développement local et coordinateur.rices locaux de la région et avec l'ensemble des équipes de l'association.
Missions :
En tant que coordinateur.rice local, vous serez responsable de la qualité et de l'adoption de Soliguide sur la région Grand-Ouest. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires et l’équipe pour promouvoir cette solution innovante et améliorer l'accès aux services pour les personnes en situation de précarité.
Si vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes sociaux complexes et que vous souhaitez avoir un impact positif rejoignez-nous !
Dans le contexte de la mise à jour hivernale de la base de données Soliguide et des services d'aide alimentaire dans la région Grand-Ouest, nous avons besoin de renforcer nos équipes pour garantir l'orientation des personnes en situation de précarité dans la région. Vos missions :
Assurer une orientation de qualité pour toutes les personnes en situation de précarité dans la région Grand-Ouest :
Selon les priorités définies par la co-construction avec les parties prenantes, créer et étendre la base de données de Soliguide en référençant les services solidaires de la région ;
Veiller à la qualité et la compréhensibilité des informations (complétude des informations pratiques, précision des informations...) ;
Assurer la fraîcheur des données mises à dispositions, notamment lors des temps forts des mises à jour été et hiver (mailing, calling...) ;
Favoriser l'appropriation de Soliguide par les acteurs locaux, notamment pour la mise à jour des informations de leur structure en autonomie ;
A partir des méthodologies éprouvées, élaborer un programme d’actions de diffusions adapté au territoire et au stade de lancement de Soliguide.
Maximiser l’utilisation de Soliguide sur le territoire :
Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (associatifs, travailleurs sociaux, collectifs) ;
Rédiger une newsletter mensuelle sur le territoire ;
Sensibiliser sur le terrain ou par webinaire les travailleurs sociaux, bénévoles et bénéficiaires au Soliguide (ex : participer à des réunions de service, organisation de permanences d’orientation à destination des bénéficiaires...).
Prendre part à la gestion de projet locale :
Appliquer la méthodologie de déploiement de Soliguide sur la région Grand-Ouest ;
Assurer un reporting régulier et suivre mensuellement les indicateurs de mesure d’impact du projet ;
Participer au déploiement global de Soliguide :
Proposer des améliorations de nos pratiques, outils et processus ;
Participer à des temps d’échanges collectifs avec les autres équipes en charge du déploiement de Soliguide sur leur territoire ;
Contribuer aux démarches d’évaluation d’impact social (entretiens qualitatifs, questionnaires quantitatifs...) ;
Imaginer et déployer des expérimentations sur la région Grand-Ouest (ex : sur la manière de diffuser l’outil, de référencer...) puis accompagner leur réplication dans tous les autres territoires Soliguide.
