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Description du poste
Solenciel est une association fiscalisée à but non lucratif qui permet aux personnes
abîmées par la prostitution, notamment victimes des réseaux de traite des êtres
humains, de se reconstruire grâce à un travail digne et pérenne. Les personnes
employées travaillent en équipe et réalisent des prestations de nettoyage écologique
auprès des professionnels. L’agence de Grenoble compte une trentaine de salariés
en insertion.
Solenciel est agrée “entreprise d’insertion” depuis janvier 2023 et fait aussi partie de
la commission départementale de lutte contre la prostitution. Vous serez amené à
travailler au sein du pôle accompagnement socioprofessionnel, composé d’une
assistante de service social et d’une chargée d’insertion, travaillant en étroite
collaboration.
Votre mission consiste à participer à l’accompagnement socioprofessionnel
des salariés en insertion par la mise en œuvre de séances d’accompagnement
individuelles, de l’animation de séances collectives mais aussi en participant
au développement du réseau de partenaires et de bénévoles de l’association.
Sous la responsabilité de la CIP et en lien avec le reste de l’équipe en place vos
missions seront:
● Participer au recrutement des nouveaux salariés en insertion et à la mise en
place du parcours d’accueil.
● Participer à la construction et au suivi des parcours d’insertion, co-construit
par le salarié en insertion et l’équipe d’accompagnement, en définissant et en
ré-ajustant les objectifs et les étapes de ce parcours.
● Accompagner les salariés en insertion dans leur démarches, afin de les aider
à lever les freins périphériques à l’emploi, en faisant appel aux différents
partenaires, dispositifs et acteurs du territoire.
● Proposer des actions de formations et des ateliers pendant le parcours
nécessaire à l’insertion professionnelle, à la résolution des freins sociaux et
au développement de compétences transversales.
● Accompagner les salariés en insertion dans l’élaboration de leur projet
professionnel et dans leurs recherches de stage, d’emploi et/ou de leur
formation qualifiante en vue de leur sortie. Assurer le suivi des période de
mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
● Suivre et développer des partenariats avec les acteurs de l’insertion et de
l’emploi du territoire.
● Participer au développement d’un réseau d’entreprises et d’un réseau de
bénévoles.
