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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'activités de la vie journalière - 31 - TOULOUSE

Temps partiel
CDI
Localisation 31 - TOULOUSE, France
Publiée le 19/11/2024

SOLEIL POUR TOUS

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Plus d'informations
  • < 15 personnes
Mesure d'impact
SOLEIL POUR TOUS n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Amp - Deavs Auxiliaire de vie sociale pour personne en situation de handicap

vous accompagnerez sur Toulouse et peripherie des personnes en situation de handicap mental, physique et ou sensoriel ( autisme polyhandicap) à domicile ou à partir du domicile pour des activités de loisirs et d'inclusion ( en individuel). vous participerez à la continuité de la mise en œuvre du projet de l'association à savoir accompagner et soutenir les familles et proposer un accompagnement de qualité

accompagnement vehiculé. permis obligatoire

activité de creation possible

public accompagné a partir de 3 ans

accompagnement du lundi au vendredi

possibilités interventions deux samedis par mois

pas d'aide à la toilette, ni ménage, aide aux gestes de la vie quotidienne

possibilité de transport des personnes

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : à partir de 1 297,00€ par mois

Nombre d'heures : 27 par semaine

Salaire: Mensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).