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En collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, votre rôle est d'épauler dans le pilotage, de prendre en main les aspects opérationnels de la fonction, ainsi que de structurer des processus et une organisation permettant d’accompagner l'association.
Dans un esprit de co-construction et d’entrepreneuriat, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer le personnel tant du point de vue humain qu'administratif (ex : entrées et sorties)
- Préparer les variables de paie et les déclarations (en lien avec le prestataire externe et les administrations)
- Soutenir les managers dans leur quotidien et assurer un rôle de Business Partner
- Fidéliser les collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences (ex : gérer les entretiens annuels et professionnels, formations, coaching…)
- Mettre en place les outils et les processus d'automatisation permettant l'accompagnement efficace des équipes
- Participer aux réunions d'équipes et stratégiques de la structure
