Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Lieu : Paris (75020)
Durée : 6 mois
Niveau : BAC+ 4/5
Expérience : Junior (première expérience en entreprise souhaitée)
Début de période souhaitée: Dès que possible
Date limite de candidature : 1er Décembre 2024
Responsable hiérarchique : Cheffe de Projet
So-B-Green (Social, Business & Green), est une entreprise dont la mission est de conduire des transformations positives et durables au sein des chaînes de valeur agricoles. Elle accompagne à différents niveaux la transformation des chaînes de valeur de ses clients issus du secteur agro-alimentaire.
Dans le cadre de l’accélération de son activité, notre équipe recherche un(e) stagiaire assistant(e) Chef.fe de Projet ESG/RSE pour appuyer l’équipe dans l’expansion des activités d’accompagnement des clients (nationaux et internationaux), pour la conception de leur stratégie d’achats responsables et pour leur mise en conformité réglementaire dans les filières café et cacao.
Sous la supervision directe de la Responsables filière café, et en lien avec le Directeur Général de So-B-Green, vous contribuerez au développement de la structure, en fonction des opportunités et en coordination avec notre réseau d’experts. Vos principales missions seront les suivantes:
OPERATIONS :
1. Contribution à des études techniques : contribution active à l’analyse et à la synthèse des données, élaboration de diagnostic et rédaction du livrable final, réalisation de benchmarks et d’études de marché, analyse de standards, préparation et participation à des entretiens avec des experts
2. Développement commercial : contribution à la rédaction de propositions commerciales, communication, contribution à la création de modules d’intervention à destination des clients, partenaires et / ou des acteurs des filières
3. Contribution au conseil en opérations : soutenir les Chefs de projet café et cacao dans leur mission d’accompagnement pour concevoir et mettre en œuvre des projets de mise en conformité (ex: RDUE Règlement Européen sur la Déforestation Importée) ou de durabilité en amont de la filière (ex : conception de projets d’amélioration des conditions de vie de producteurs dans la filière cacao en Côte d’Ivoire)
VIGILANCE :
4. Veille réglementaire et juridique : Directives européennes, décrets, lois nationales et internationales sur les sujets ESG
5. Création d’outils d’information : Développement de supports à destination d’acteurs directement et indirectement concernés par les évolutions réglementaires
COMPLIANCE :
6. Mise en conformité: Accompagnement des fournisseurs vers la mise en conformité de la réglementation Européenne (RDUE), ainsi qu’à l’amélioration continue de leur score ESG, notamment via:
⚬La mise en place d’un système de traçabilité performant
⚬La mise en place de bonnes pratiques agricoles
⚬La mise en place de bonnes pratiques sociales
⚬La mise en place de bonnes pratiques de gouvernance
7. Déploiement d’outils de gouvernance: Accompagnement des clients pour l’élaboration et le déploiement de leur manuel de procédures RDUE & ESG
