Chargé de projet et d'évaluation des politiques publiques (F/H) - Saint-Denis-de-Pile

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDD
Localisation Saint-Denis-de-Pile, France
Gestion des déchets
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 14/03/2025
Début : avril 2025
> Fin : avril 2028

SMICVAL

Le SMICVAL a pour but d'engager une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Institution publique
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Gestion des déchets
Mesure d'impact
SMICVAL n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

Vos missions :

  1. Pilotage du projet de redevance incitative

    • Analyser la faisabilité technique et financière du projet

    • Évaluer l'impact potentiel sur les usagers et l'environnement

    • Proposer des scénarios de mise en œuvre et leurs implications

    • Coordonner les différentes études et AMO

  2. Évaluation de politiques publiques

    • Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies d'évaluation adaptées

    • Analyser l'efficacité et l'efficience de NéoSmicval

    • Animer les réflexions des dispositifs de politiques publiques

  3. Coordination interne de la feuille de route Impact

    • Préparer et animer des réunions de suivi

    • Rédiger des notes de synthèse et des rapports d'avancement

  4. Suivi stratégique

    • Collecter et analyser les données relatives aux actions menées durant le mandat

    • Analyser les engagements pris et les comparer aux réalisations

    • Évaluer l'impact des politiques mises en œuvre en réalisant des audits

    • Rédiger un rapport synthétique sur les réalisations et les résultats obtenus

Responsabilités :

  • Garantir une évaluation rigoureuse et objective des actions menées.

  • Produire des rapports de synthèse exploitables pour les élus et décideurs.

  • Veiller à la conformité des politiques évaluées avec les réglementations en vigueur.

  • Produire le schéma directeur de la Redevance Incitative

Profil recherché

Compétences et profil recherché :

  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse

  • Maîtrise des méthodes d'évaluation des politiques publiques

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et les réglementations en vigueur

  • Compétences en gestion de projet

  • Management transversal

  • Aisance rédactionnelle pour produire des rapports exploitables pour éclairer la prise de décision des élus

  • Maîtrise des outils bureautiques et statistiques

  • Rigueur analytique, objectivité sans faille, et une capacité à communiquer efficacement avec les décideurs publics.

  • Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, administration publique, ou financier

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs

  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets.  Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d’un collectif agile et participatif.

Ouvert à toutes et tous. Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.

Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d’Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable

Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.

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