Responsable Habitat Partagé (Permanent Lieu de Vie) - Angers

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Angers, France
Handicap
Publiée le 28/10/2024
Début : octobre 2024

Simon de Cyrène

Rompre la solitude de personnes handicapées suite à de graves accidents de vie, en leur proposant de vivre ensemble avec des valides dans des maisons partagées, et s'intégrer dans la vie du quartier.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Simon de Cyrène n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Avantages sociaux

Partage de la valeur

Principes de gouvernance

Voir plus

Vos missions :

Manager l'équipe de la maison

  • Soutien et supervision des accompagnants de vie (4 salariés externes dont un responsable adjoint et 5 salariés cohabitants permanents lieu de vie)

  • Animation des réunions d'équipe hebdomadaires

  • Définition des tâches confiées aux accompagnants et suivi quotidien.

Accueillir et accompagner individuellement les personnes en situation de handicap

  • Répondre aux besoins des habitants dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, repas, gestion administrative…)

  • Ecoute et rencontre régulière des habitants en situation de handicap

  • Participation à la réalisation des projets individuels des habitants

  • Suivi médico-social: organisation et accompagnement aux rendez-vous médicaux, prise des médicaments, tenu du dossier de suivi des habitants

  • Surveillance et soins liés à la trachéotomie (aspirations endotrachéales, humidification, etc.) auprès de l’habitant concerné (nécessitant une certification disponible en formation externalisée si besoin après la prise de poste)

  • Suivi des activités individuelles en journée

  • Rencontre avec les familles des résidents

Animer la vie de maisonnée en veillant à la qualité de la dynamique communautaire

  • Répartition des tâches entre les personnes accueillies

  • Elaboration des plannings, soutenu par la responsable adjointe

  • Animations festives

  • Ouverture sur l'environnement local, lien avec le quartier (associations, maison de quartier, partenaires, ...)

Veiller au bon fonctionnement de la maisonnée

  • Suivi budgétaire de la maison

  • Garantie de l’application des règles de sécurité

  • Garantie l’application des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire

CDI à partir d'octobre 2024.

Statut Cadre.

Profil recherché

Votre profil et nos conditions :

Doté(e) de leadership et d’une autorité bienveillante, vous coordonnerez votreéquipe dans les situations riches et complexes inhérentes à la vie partagée. Dans l’acceptation des fragilités et des diversités, vous saurez faire preuve de maturité et d’un positionnement professionnel et fraternel pour prendre des décisions favorisant le bien-être individuel et collectif.

Une première expérience d’animation d’équipe réussie (professionnelle ou bénévole) et dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF…) sont des atouts réels pour réussir dans ce poste.

Vous partagez le quotidien des maisons et habitez sur place dans un appartement indépendant (appartement familial T3), sous le statut de Permanent Lieu de Vie, poste en CDI.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de nous rejoindre et que vous souhaitez apporter une contribution significative à un projet qui a du sens, nous vous invitons à nous écrire un message personnalisé qui présente brièvement pourquoi cette expérience de la vie en habitat inclusif vous attire.

Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure, en cliquant sur le bouton "Postuler".

Après un entretien, nous vous inviterons à venir partager un repas chez nous, pour rencontrer l’équipe et les habitants !