Responsable d'Habitat Partagé - Angers

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Angers, France
Handicap
Publiée le 10/09/2024
Début : octobre 2024

Simon de Cyrène

Rompre la solitude de personnes handicapées suite à de graves accidents de vie, en leur proposant de vivre ensemble avec des valides dans des maisons partagées, et s'intégrer dans la vie du quartier.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Simon de Cyrène n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Avantages sociaux

Partage de la valeur

Principes de gouvernance

Voir plus

MANAGER UNE EQUIPE DE 9 SALARIES AVEC PROFESSIONNALISME

Piloter une équipe à taille humaine qui accompagne 6 adultes handicapés. Le responsable et l'équipe répondent aux besoins des habitants dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, repas, gestion administrative…)

ANIMER UNE MAISON CHALEUREUSE OU L'ON AIME DONNER DU GOUT AU QUOTIDIEN

Coordonner la vie partagée de 11 co-habitants (6 personnes handicapées et 5 valides) et 4 personnes valides externes (dont un responsable adjoint) pour que chacun puisse participer aux temps conviviaux (préparation des repas, animation d’activités communautaires, invitations…) et participer à l’entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger, cuisine).

DONNER ENSEMBLE DU SENS A LA VIE

Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien. Accompagner les projets de vie personnalisés ainsi que l’engagement de chacun dans la vie communautaire. Favoriser l’autonomie des personnes, l’accompagnement à la vie sociale, l’épanouissement de votre équipe.

CDI à partir d'octobre 2024.

Statut Cadre.

Profil recherché

Doté(e) de leadership et d’une autorité bienveillante, vous coordonnerez votre équipe dans les situations riches et complexes inhérentes à la vie partagée. Dans l’acceptation des fragilités et des diversités, vous saurez faire preuve de maturité et d’un positionnement professionnel et fraternel pour prendre des décisions favorisant le bien-être individuel et collectif.

Une première expérience d’animation d’équipe réussie (professionnelle ou bénévole) et dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF…) sont des atouts réels pour réussir dans ce poste.

Vous partagez le quotidien des maisons et habitez sur place dans un appartement indépendant (appartement familial T2 bis de 50m² environ), sous le statut de Permanent Lieu de Vie.