Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Tu as envie de mettre tes compétences au service d'un domaine d’activité porteur de sens ? Tu souhaites soutenir des projets à fortes valeur ajoutée qui contribuent au déploiement des énergies renouvelables ? Ce poste est fait pour toi !
Au sein du groupe Seya, nous avons pour ambition de développer la production de biogaz agricole, à travers la méthanisation agricole, et de proposer toutes les solutions nécessaires pour faciliter son déploiement. Pour ce faire, le Groupe Seya se construit autour de 5 activités : Seya conseil, Seya emploi, Seya appro, Seya finance et Methagora. L’ensemble des structures couvre un large champ d’expertises, du conseil au financement, en passant par l’emploi de salarié·es sur les unités de méthanisation, l’approvisionnement des sites ou bien même le déploiement du gaz porté.
Pour accompagner notre croissance et consolider le Pôle Support - finance, communication, RH, administration - dont tu feras partie, nous sommes à la recherche de notre chargé·e de mission RH & Administration.
Tu seras donc amené·e à échanger avec l’ensemble des membres des équipes et travailler sur toutes les entités du Groupe. Sous la responsabilité de Fanny, la Responsable RH & Administration, tu travailleras sur les missions suivantes :
1. Gestion de la paie
- Préparer et traiter la paie mensuelle pour l’ensemble des salariés du Groupe Seya : préparation des variables de paie, vérification des bulletins en lien avec notre cabinet social…
- Contrôler et procéder aux remboursements des notes de frais
2. Administration du personnel
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs sur l’ensemble des aspects RH et administratifs (contrats de travail, mutuelle, DPAE, matériel, etc.)
- Assurer le suivi du temps de travail : remontée des pointages, suivi des congés
- Suivre les aspects liés à la santé : visites médicales, mutuelle, arrêts de travail
3. Office management
- Suivre les flottes des équipements (voitures, informatique, téléphonie) avec nos prestataires
- Gérer les frais généraux liées aux locaux
Les missions c’est bien, mais les conditions c’est..
· Un CDI en temps plein : statut cadre au forfait 218 jours dont 25 jours de congés payés et de 11 jours de RTT
· Une rémunération entre 28 et 30K€ selon expérience
· Un poste basé à Villeurbanne
· Une prise en charge à 100% de la mutuelle et de l’abonnement transport en commun (domicile/travail)
· 2 jours de télétravail possibles, à l’issue de la période d’essai
Ce qui fait notre singularité :
· Les valeurs de l’entreprise que l’on s’efforce à respecter (engagement, confiance, proximité, durabilité).
· Nos locaux atypiques : il est même possible de cuisiner !
· Les déjeuners du lundi midi : on se réunit avec l’ensemble des collaborateur·rices.
· Les moments de convivialités (afterworks, séminaires, repas…)
· Notre gouvernance : nous encourageons vivement la prise d’initiatives et la réflexion commune.
Déroulement des entretiens
Étape 1 : entretien d’une heure avec Fanny, Responsable RH & Administration et Manon, Directrice Seya conseil
Étape 2 : entretien d’une heure avec Nicolas, Président de Seya et Florent, Directeur de Methagora
Le poste est à pourvoir dès que possible. Si tu as envie de rejoindre notre équipe, transmets ta candidature à Fanny avant le 30/09/2024 : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] avec comme objet « chargé·e de mission RH et administration 2024 ».
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
