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Favoriser l'insertion professionnelle de publics en difficulté via une activité de menuiserie-ébénisterie en économie circulaire.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Contexte :
SEVE mobilier est la marque sous laquelle sont vendus les meubles produits par l’association Le Bois de Deux Mains. Ce sont des meubles solidaires, écoconçus et design, produits par 25 salariés en parcours d’insertion professionnelle et 10 salariés permanents. Designers, menuisiers, travailleurs sociaux, bénévoles travaillent de concert pour démontrer qu’il est possible de produire autrement sans perdre en qualité.
En 2024, l’association est entrée dans une dynamique d’essaimage, avec l’ouverture d’un site à Metz et d’un autre en Bretagne. Nous recherchons un.e responsable pour le site de Soissons (deux ateliers), afin de poursuivre son évolution vers une manufacture de meubles upcyclés et solidaires.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur général et du bureau de l’association, vous êtes garant du bon développement du projet associatif. Vous co-construisez et mettez en œuvre les stratégies de développement et construisez l’avenir de votre site.
Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs de l’association. Vous veillez à la performance de la production et à l’atteinte des objectifs d’insertion professionnelle. Vous supervisez l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, des bâtiments et des matériels.
Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec le comptable et le commissaire aux comptes.
Activités principales :
Gestion sociale et RH (40%)
o Vous définissez et faites appliquer la politique de gestion des ressources humaines : recrutement, management, entretiens annuels, gestion des conflits.
o En lien avec l’accompagnatrice socio-professionnelle, vous facilitez le retour à l’emploi des salariés en parcours d’insertion en leur proposant un cadre adapté.
Gestion de la production (40%)
o Vous assurez le suivi commercial : prospection, rédaction de devis, vente, facturation.
o En lien avec les équipes de production, vous définissez le plan de charge et vous assurez du respect des délais et de la qualité.
o Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue des process et moyens de production.
o Vous avez le souci constant de la sécurité des personnes et des biens.
Gestion administrative et financière (20%)
o Vous êtes garant.e de l’équilibre financier de l’association et du développement de ses ressources.
o Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e des financeurs et partenaires (DDETS, Département, France Travail…). Vous avez la charge de la rédaction et du suivi des dossiers de subvention.
· Vous adhérez aux valeurs sociales et environnementales du projet. Vous avez à cœur d’accompagner des publics fragiles vers l’emploi durable.
· Vous êtes à l’aise avec le monde de l’industrie et disposez d’une expérience significative en management, gestion d’entreprise et production.
· Vous savez trouver les solutions ingénieuses permettant de relever les défis et avez l’esprit pratique.
· Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe avec une grande variété d’acteurs.
· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
· Vous êtes agile, persévérant.e et êtes capable de jongler avec de nombreux enjeux.
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