Chargé.e de la promotion des partenariats emploi - Maisons-Laffitte

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Maisons-Laffitte, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail partiel possible
33000€ brut (Annuel)
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 06/11/2024
Début : décembre 2024

Séquoia Partenaire Emploi

Nous accompagnons des personnes éloignées de l’emploi dans leur projet professionnel et les mettons à disposition de professionnels ou particuliers pour tout besoin en personnel.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Séquoia Partenaire Emploi n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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En résumé

Nous sommes un groupement de deux associations intermédiaires (AI) : Séquoia Partenaire Emploi & Défi Services +, agissant en faveur de l’insertion professionnelle dans le nord des Yvelines.

- Poste : Chargé.e de la promotion des partenariats emploi.

- Rattachement hiérarchique : la directrice commune aux deux AI.

- Lieux d’exercice : nos locaux de Chanteloup-les-Vignes, Maisons-Laffitte et Le Pecq + déplacements fréquents sur nos territoires d’intervention (Moitié nord des Yvelines).

- Contrat : CDI

- Salaire : 33 K € brut annuel + complémentaire santé + tickets restaurant.

- Voiture de service pour effectuer les déplacements auprès des partenaires et le trajet domicile-travail.

- Horaires : 35 H hebdomadaires, du lundi au vendredi

- Télétravail occasionnel possible : maximum 1 jour / semaine

- Date de démarrage : dès que possible.

Contexte

Nos deux AI accompagnent des demandeurs d’emploi dans leur insertion professionnelle, notamment en leur proposant des missions de travail auprès d’employeurs partenaires : entreprises, collectivités, employeurs associatifs.

Le ou la chargé.e de la promotion des partenariats emploi a pour mission de développer et fidéliser les relations avec ces employeurs, participant ainsi à la réalisation des projets professionnels des salariés en parcours d’insertion.

Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les membres des deux équipes permanentes, et spécialement :

- La directrice ;

- Une personne chargée des relations partenariales ;

- Quatre chargées de mise à disposition (gérant la mise en place et le suivi des missions de travail) ;

- Trois chargé.e.s d’insertion professionnelle (CIP, accompagnant les salariés dans la levée de leurs freins sociaux et professionnels pour accéder à un emploi durable).

Missions

1. Entretenir et développer nos partenariats avec les employeurs

- Solliciter les partenaires selon les projets, profils et compétences des salariés en insertion : prendre contact, promouvoir auprès d’eux nos actions et nos demandeurs d’emploi, relancer.

- Identifier les besoins des partenaires et vérifier l’adéquation avec les compétences et besoins de nos salariés.

- Multiplier les mises en lien entre employeurs et salariés : job dating, visite d’entreprise, etc.

- Innover pour favoriser l’émergence d’opportunités de mises à disposition et de recrutements en emploi durable.

2. Communiquer

- Contribuer à la communication externe : participer à des publications sur les réseaux et dans des newsletters destinées à nos partenaires, participer à la conception et à l’organisation d’événements.

- Coopérer et communiquer en interne, principalement avec les CIP et les chargé.e.s de mise à disposition, et généralement avec toute l’équipe permanente (notamment lors des réunions d’équipe bi-mensuelles). Travailler dans un esprit d’équipe.

Profil recherché

Profil recherché

  • Diplôme d’études supérieures
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum
  • Le Plus : justifier d’une expérience dans le milieu de l’insertion professionnelle.