COORDINATEUR.TRICE DE TRAVAUX / RESPONSABLE PÔLE JARDIN - Angers

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Angers, France
Écologie
Pas de télétravail autorisé
5 année(s) d'exp.
Publiée le 11/09/2024

SCOP SICLE

SICLE est une coopérative de paysage à vocation environnementale et sociale. Elle regroupe un panel d’activités complémentaires afin de promouvoir la nature en ville à toutes les échelles.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
SCOP SICLE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Présentation de la coopérative :

Créée en 2016 et forte d’une quinzaine de salarié.e.s, SICLE est une coopérative de paysage à vocation environnementale et sociale. Elle regroupe un panel d’activités complémentaires afin de promouvoir la nature en ville à toutes les échelles :

  • le jardinage à vélo, écologique et participatif, chez les particuliers, les copropriétés et les entreprises.
  • la maîtrise d’oeuvre et l’éco-conception paysagère en espace public
  • l’animation de jardins partagés

Dans notre SCOP, le partage, la convivialité et le bien-être de chacun.e sont à l’honneur tout comme notre engagement pour des projets écologiques de qualité. Chaque salarié.e est destiné.e à devenir associé.e à moyen terme. La notion de projet collectif est essentielle à intégrer par chacun.e des candidat.es.

Objectifs de la présente offre :

Dans le cadre de la croissance constante de l’entreprise et des perspectives de développement, SICLE souhaite structurer le pôle jardin en recrutant un responsable de pôle / coordinateur de travaux. Suivant vos compétences et expériences vous pourrez assurer le pilotage collaboratif et/ou le support d’une équipe motivée d’une dizaine de personnes (prospection, conception, travaux de création et d’entretien de jardins particuliers, entreprises et copropriété. CA 2023 environ 350 k€

Missions ajustables suivant profil du candidat :

Missions de pilotage :

  • Animer les réunions internes, fixer et suivre les objectifs, motiver l’équipe pour garantir la qualité, la convivialité et la rentabilité
  • Répartir les tâches (devis, conceptions, préparations de chantiers, …) entre les chargés d’études (2 personnes, 1.5 ETP environ) et chargés de travaux (2 personnes, 1.5 ETP environ)
  • Organiser le plan de charge des chantiers, et les plannings hebdomadaires avec les chargés de travaux : 3 à 4 ETP salariés + 3 apprentis (mi-temps de présence) + 1 stagiaire en moyenne
  • Réaliser le suivi administratif et financier des affaires (tableau de bord, facturation, validations factures fournisseurs…) et en référer aux gérants
  • Assurer les relations clientèle, suivis SAV et litiges éventuels

Missions opérationnelles – en fonction des besoins du pôle et en collaboration avec les chargés d’étude et chargés de travaux :

  • Réaliser des rendez-vous clients et les devis correspondant
  • Réaliser des conceptions de jardins particuliers
  • Préparer des chantiers (plans d’exe, détails techniques, fournitures…)
  • Centraliser les achats de fournitures chantier et réaliser les achats de matériels de chantier en concertation avec les gérants

Type de contrat :

  • CDD 6 mois puis CDI
  • Début du contrat : dès que possible
  • Volume horaire : 8h30/jour – 40h/semaine sur 5jrs
  • Heures supplémentaires récupérées, souplesse indispensable dans les horaires selon les besoins

Rémunération :

  • Suivant expérience et grille interne
  • Réévaluation annuelle du salaire selon capacité financières de la coopérative
  • Intéressement, participation, prime selon les résultats de l’entreprise
  • Indemnités repas et/ou tickets restaurants
  • Vélo de service ou indemnités kilométriques vélo

Lieu du poste :

1 Place Giffard Langevin 49 000 Angers

Profil recherché

Compétences et connaissances :

  • Management au service de son équipe
  • Savoir-faire confirmé en paysage et jardinage (de la conception à la réalisation)
  • Savoir-être commercial et convivial, aisance relationnelle à l’oral et à l’écrit
  • Outil informatiques bureautiques et CAO/DAO

Expériences :

  • 5 ans d’expérience minimum dans des postes à responsabilités similaires