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Assistant / Assistante de service social - 62 - LENS

CDI
Localisation 62 - LENS, France
Publiée le 10/10/2024

SANTE SERVICES DE LA REGION DE LENS

Activités hospitalières

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
SANTE SERVICES DE LA REGION DE LENS n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Sante Services de la Region de Lens recrute pour son service d'Hospitalisation à Domicile un(e) Assistant(e) de Service Social.

Vos missions : Evaluer les problématiques sociales et participer avec sa spécialité à l'élaboration des projets thérapeutiques des patients Préparer le dossier d'entrée et constituer le dossier social Coordonner les intervenants extérieurs ; partenaires sociaux extérieurs, auxiliaires de vie, aides ménagères, gardes malades Assurer toutes les transmissions aux collègues concernés Conseiller, orienter, informer, soutenir le patient et son entourage Informer les professionnels des établissements de santé et autres sur le fonctionnement de l'HAD, les conditions de prise en charge Participer au projet d'établissement Participer à la démarche qualité Participer à l'élaboration des protocoles Participer aux diverses réunions d'encadrement

Posséder le sens du travail d'équipe ; Travail en équipe pluridisciplinaire.

Avoir des capacités d'écoute, d'empathie, de communication et de médiation.

Vous intervenez auprès d'un public enfants, adultes et seniors.

Vous avez une approche et êtes préparé(e) aux interventions à domicile.

Rémunération selon convention collective et reprise ancienneté possible.

Salaire: Annuel de 29000.00 Euros sur 12 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Expérience: Débutant accepté - expérience à domicile souhaitée

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.