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Agent d'entretien et de maintenance (H/F) - 57 - YUTZ

CDI
Localisation 57 - YUTZ, France
Sans expérience requise
Publiée le 02/01/2025

SAINT-NABOR SERVICES

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
SAINT-NABOR SERVICES n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Agent d'entretien et de maintenance pour l'une des aires d'accueil, dont elle a la charge :

Missions:

-Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures

  • Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets
  • Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires)
  • Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire)
  • Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité
  • Entretenir les espaces verts
  • Suivre l'état des stocks

Compétences requises :

  • Règles de sécurité
  • Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
  • Technique de base en communication et gestion du stress
  • Travail en équipe
  • Autonomie et rigueur

Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Règles de sécurité
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Entretenir un espace urbain
  • Repérer les dégradations des espaces publics
  • Nettoyage des sanitaires et des espaces communs
  • Maintenance/réparation

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.