[CDI - temps partiel] Responsable de projet Act'ice - Lyon

💡 Structure de l’ESS
CDI
Temps partiel
Localisation Lyon, France
Télétravail ponctuel autorisé
A partir de 0 année(s) d'exp.
Publiée le 09/10/2024
Début : janvier 2025

RONALPIA

Nous sommes Ronalpia, une association qui donne plus d’ampleur à l’innovation sociale pour répondre aux fragilités de notre société.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Merci de nous faire parvenir votre candidature directement sur ce formulaire.

L’ASSOCIATION RONALPIA

Nous sommes Ronalpia, une association qui donne plus d’ampleur à l’innovation sociale pour répondre aux fragilités de notre société.

Pour cela, nous développons la culture de l’entrepreneuriat social sur neuf territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes : à Lyon, à Grenoble, à Saint-Etienne, dans le pays voironnais, l’ouest lyonnais, le pays roannais, la Drôme, l’Ain, le nord Ardèche.

Au total, nous accompagnons chaque année plus de 150 entreprises sociales dans leur création ou leur développement. Nous fédérons autour d’elles des réseaux d’alliés publics, privés, associatifs…

Depuis 2014, ce sont plus de 750 accompagnements qui ont été dispensés aux femmes et aux hommes qui apportent des solutions entrepreneuriales aux besoins sociaux, sociétaux et environnementaux des territoires, peu ou mal satisfaits.

Aujourd’hui, nous rassemblons autour de nous un écosystème de 111 partenaires, auxquels s’ajoutent 295 accompagnateurs et experts.

Nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur les neuf territoires où nous sommes implantés. Dans notre travail, au quotidien, nous faisons vivre les valeurs de Ronalpia : impact avant tout, proximité, intrépidité, fiabilité et faire ensemble.

CONTEXTE

En 2019, Ronalpia s’est alliée à l’association Possible pour créer Act’ice.

Act’ice est l’interface entre le monde de l’économie sociale et solidaire et celui de la justice pour faciliter l’innovation sociale et les changements systémiques en faveur de la réinsertion des personnes placées sous main de justice.

Ensemble, nous avons d’abord créé le premier programme national d’accompagnement dédié aux projets d’innovation sociale dans le secteur Justice & Prison. 48 projets concrets et pérennes ont intégré ce programme (insertion et formation pro, hébergement, accès à la culture…) et 1500 personnes sous main de justice de toute la France en ont bénéficié.

En partenariat avec le ministère de la Justice, nous avons depuis créé un second programme, ayant vocation à générer plus de coopérations entre acteurs publics et associatifs de l’insertion professionnelle des publics justice.

Enfin, nous lançons en 2024 Act’ice Lab’ : une démarche expérimentale et systémique sur 3 ans, visant à regrouper des personnes ressources dans le secteur (personnes concernées, professionnels de la justice, associations, institutions, fondations…) pour inventer ensemble la justice pénale de demain.

Toutes ces actions sont déployées et coportées avec l’association Possible. Depuis 2014, Possible œuvre pour une justice qui favorise la réparation, le respect de la dignité humaine et le lien social, via des actions de sensibilisation au sujet de l’inclusion des publics judiciarisés, l’animation d’une communauté de projets justice à échelle nationale et l’accompagnement de structure de l’ESS agissant dans ce champ. Ce dernier volet est Act’ice.

L’équipe Ronalpia recherche un.e Responsable de Projet Act’ice pour piloter l’approche systémique sur le secteur justice et coordonner le déploiement des actions d’accompagnement. Le.a Responsable de Projet Act’ice intégrera l’équipe Act’ice au sein de la Direction des Programmes et de l’impact composé de 6 personnes.

L’équipe Act’ice compte aujourd’hui une chargée d’accompagnement basée chez Ronalpia, une chargée d’accompagnement basée chez Possible, et une experte Justice (déléguée générale de Possible).

LES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice des Programmes et de l’Impact de Ronalpia, le ou la Responsable de Projet Act’ice aura en sa responsabilité :

Pilotage d’Act’ice Lab, démarche de R&D sociale au service des personnes sous main de justice, en co-portage avec l’association Possible (40%)

● Animer le cadre organisationnel et les instances de gouvernance permettant la conduite d’une démarche systémique et infuser la démarche au sein de l’équipe Act’ice

● Piloter le développement d’Act’ice Lab par la mise en place d’expérimentations issues de la réflexion systémique, en lien avec la Déléguée générale de Possible

● Participer à l’évaluation de l’impact de ces expérimentations, avec la Directrice Programmes et Impact

Assurer le rayonnement et la pérennité d’Act’Ice, en co-portage avec Possible (25%)

● Piloter & animer les instances de gouvernance d’Act’ice (Copil, Costrat, Coexplo)

● Co-représentation d’Act’ice avec la déléguée générale de Possible auprès de l’écosystème justice et ESS

● Co-portage de la collecte de fonds, avec la déléguée générale de Possible et l’appui de la responsable des partenariats Ronalpia

● Co-construire et suivre les budgets des actions, avec le Pôle administratif et financier

● Co-construction de la stratégie de communication, avec le Pôle communication

● Réaliser une veille active sur le secteur, ses enjeux, ses innovations et développer un lien étroit avec les différentes parties prenantes (entreprises sociales, acteurs institutionnels, acteurs de l’ESS, fédérations, etc.

● Assurer le rayonnement d’Act’ice auprès des acteurs de l’ESS

Superviser le déploiement des actions d’accompagnement du programme Act’ice, du Prix Dedans Dehors et du Lance Toi (20%)

● Accompagner la structuration organisationnelle (répartition des missions, calendriers…) et de l’ingénierie des programmes d’accompagnement pilotés par les chargés d’accompagnement

● Superviser l’évaluation d’impact social des programmes et piloter les chantiers d’amélioration continue correspondants

● Assurer le management et la montée en compétences de la chargée d’accompagnement basée chez Ronalpia.

Participer à la vie d’équipe de Ronalpia (5%)

Profil recherché

QUALITÉS & COMPETENCES REQUISES

● Rigueur & forte capacité d’organisation

● Objectivité, pragmatisme

● Force de proposition

● Forte adaptabilité

● Courageux.se et intrépide

● Sens de l’écoute, et qualités relationnelles

● Capacité d’analyse et de synthèse

● Assertivité, savoir trancher et capacité à prendre des décisions

● Aisance à l’oral

LES EXPERIENCES REQUISES

● Une expérience significative dans la gestion de projets (idéalement multipartites), budgets, tenue de plannings et des plans de charges

● Une expérience professionnelle dans la gestion de partenariats (financiers et opérationnels) et la levée de fonds, et notamment une connaissance et/ou appétence pour le secteur public et les institutions.

● Idéalement, une expérience professionnelle préalable dans l’accompagnement d’entreprises sociales et d’entrepreneur.es.

● Idéalement, une expérience de coordination d’un collectif.

● Une connaissance et/ou appétence pour l’approche systémique.

● Une connaissance et/ou appétence pour les enjeux en lien avec l’inclusion des personnes condamnées par la justice.

● Une connaissance et/ou appétence pour l’écosystème de l’entrepreneuriat social

CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous aurons besoin de vous à partir de fin janvier idéalement.

Il s’agit d’un CDI en forfait jour réduit équivalent à 90% (Soit 189 jours travaillés par an, 25 CP et 16 RTT en moyenne par an)

Votre bureau principal sera basé à Lyon (Gorge de Loup dans les locaux de Ronalpia) avec quelques déplacements à prévoir à Paris (environ 1 à 2 fois par mois). Vous pourrez être en télétravail (1 à 2j par semaine).

Rémunération mensuelle : Le niveau de rémunération pour ce poste est de 2 385€ brut par mois. Nous avons adopté une grille de salaires interne associée aux niveaux de responsabilité et d’autonomie de chaque salarié.e. A partir d’un an d’ancienneté, le salaire pourra faire l’objet d’une réévaluation sur la base d’un entretien de bilan annuel et en adéquation avec les critères définis dans la grille de rémunération.

S’ajouteront des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurant journaliers d’une valeur de 10.80€, pris en charge à 60%, allocation forfaitaire de télétravail, remboursement partiel des transports en commun ou indemnité kilométrique à vélo. Cependant, nous ne prendrons pas en charge les déplacements effectués en voiture entre votre domicile et votre lieu de travail principal.

Nous vous confierons un ordinateur portable, ainsi qu’un téléphone portable avec une ligne professionnelle_._

PROCESSUS ET CALENDRIER DE RECRUTEMENT

Nous sommes impatient.e.s de recevoir votre candidature (CV, votre lettre de motivation et vos réponses à quelques questions) sur ce lien, au plus tard le 1 er novembre 2024.

Jusqu’à 2 entretiens pourront être prévus, ils auront lieu en visio et/ou en présentiel : un premier entretien avec notre chargée RH et un second avec la Directrice Programmes & Impact et la Cheffe de Projet Act’Ice actuelle. Nous pourrons également organiser un échange avec la chargée d’accompagnement basée chez Ronalpia.

Nous pourrons vous proposer une mise en situation en lien avec le poste pour vous permettre de vous projeter dans les missions et appuyer les échanges lors des entretiens.

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