[CDD] Chargé.e d'accompagnement et Coordination de la communauté régionale - Lyon

💡 Structure de l’ESS
CDD
Temps partiel
Localisation Lyon, France
Télétravail ponctuel autorisé
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 04/12/2024
Début : March 2025
> Fin : March 2026

RONALPIA

Nous sommes Ronalpia, une association qui donne plus d’ampleur à l’innovation sociale pour répondre aux fragilités de notre société.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Merci de nous faire parvenir votre candidature en complétant ce formulaire.

L’ASSOCIATION RONALPIA

Nous sommes Ronalpia, une association qui donne plus d’ampleur à l’innovation sociale pour répondre aux fragilités de notre société.

Pour cela, nous développons la culture de l’entrepreneuriat social sur neuf territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes : à Lyon, à Grenoble, à Saint-Etienne, dans le pays voironnais, l’ouest lyonnais, le pays roannais, la Drôme, l’Ain, le nord Ardèche.

Au total, nous accompagnons chaque année plus de 150 entreprises sociales dans leur création ou leur développement. Nous fédérons autour d’elles des réseaux d’alliés publics, privés, associatifs…

Aujourd’hui, nous rassemblons autour de nous un écosystème de 111 partenaires, auxquels s’ajoutent 295 accompagnateurs et experts.

Nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur les neuf territoires où nous sommes implantés. Dans notre travail, au quotidien, nous faisons vivre les valeurs de Ronalpia : impact avant tout, proximité, intrépidité, fiabilité et faire ensemble.

CONTEXTE

Dans un contexte d’évolutions internes, Ronalpia recherche un poste avec une double casquette :

- A Lyon, celle de coordonner le programme d’accompagnement à la création (10 entrepreneur.e.s sociaux)

- Au niveau régional, de structurer et coordonner les actions d’animation de la communauté d’intrépides

VOS MISSIONS

Au sein de l’antenne du Rhône et de la direction Programmes et Impact, vous aurez pour missions :

Coordination du programme d’accompagnement Incubation à Lyon :

  • Coordonner et animer le programme incubation,
  • Gérer les ressources d’accompagnement locales,
  • Coordonner les relations et élargir le réseau des prescripteurs locaux,
  • Contribuer à l’amélioration continue et l’évaluation des programmes,
  • Animer certains temps de formation, d’ateliers, événements,
  • Détecter les entrepreneurs sociaux potentiels,
  • Planifier et animer des temps d’informations collectifs locaux.

Animation de la communauté locale :

  • Mobiliser et animer la communauté des entrepreneurs, des accompagnateurs et des partenaires lyonnais,
  • Gérer les relations avec les intervenants et accompagnateurs,
  • Organiser et participer aux événements autour de l’innovation sociale (en partenariat avec les partenaires locaux de Ronalpia),
  • Contribuer à la gestion de l’espace de coworking

Coordination de la communauté régionale des intrépides :

  • Formaliser, avec l’appui de la Directrice des Programmes et de l’Impact, les objectifs et les grands axes stratégiques de la communauté, ainsi que la feuille de route
  • Veiller à la déclinaison de la feuille de route communauté à l’échelle régionale mais également sur les territoires et imaginer un mode de fonctionnement pérenne entre la coordination régionale et l’animation locale
  • En lien avec le pôle communication, consolider les outils digitaux et supports de communication à destination de la communauté
  • Identifier et mobiliser les partenariats opérationnels selon les enjeux de la communauté (mécénat de compétences notamment)
  • S’appuyer sur le collège des intrépides au Conseil d’Administration de Ronalpia

Participer à la vie d’équipe de Ronalpia

Profil recherché

Comme nous, vous êtes convaincu.e que les entreprises sociales peuvent apporter des solutions pérennes aux enjeux des territoires.

L’économie sociale et solidaire n’a pas de secret pour vous. Vous connaissez sur le bout des doigts les fondamentaux de l’accompagnement à la création et au développement d’entreprises sociales.

Vous savez fédérer une communauté autour d’un projet de territoire.

Vous avez au moins deux ans d’expérience/une première expérience dans l’accompagnement d’entreprises (sociales / environnementales).

Nous apprécierons particulièrement que vous ayez une connaissance fine de l’écosystème autour de l’entrepreneuriat social, et notamment des acteurs socio-économiques de la Métropole de Lyon (tissu associatif, institutionnel, privé et acteurs de l’ESS).

Vous avez une fibre pour piloter des projets et coordonner des actions (planification, exécution, évaluation).

Vous aimez travailler en équipe.

Vous aimez le terrain mais aussi la structuration et formalisation d’idées

Comme nous, vous avez le goût de la coopération, le sens du relationnel, et de l’empathie.

Vous êtes organisé.e, rigoureux·se et savez piloter une feuille de route.

Vous êtes autonome et indépendant.e au sein d’une équipe présente sur plusieurs territoires.

Vous avez l’envie de travailler sérieusement, sans vous prendre au sérieux !

Vous avez l’esprit d’équipe et plein d’enthousiasme pour rejoindre une association agile, défricheuse, audacieuse, pragmatique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous aurons besoin de vous idéalement courant mars.

Il s’agit d’un CDD d’un an, à temps partiel (80%, soit 4 jours par semaine, 168 jours par an). Le CDD pourra être pérennisé.

Votre bureau principal sera basé à Lyon mais des déplacements ponctuels seront à prévoir dans les antennes de Ronalpia.

Vous pourrez être ponctuellement en télétravail (1j par semaine)

Rémunération mensuelle : nous avons adopté une grille de salaires interne associée aux niveaux de responsabilité et d’autonomie de chaque salarié.e. Pour ce poste, le salaire mensuel brut à l’entrée sera de 1 960 € (base ETP : 2450€). Une évolution est possible à partir d’un an d’ancienneté.

S’ajouteront des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurant journaliers d’une valeur de 10.80€, pris en charge à 60%, remboursement partiel des transports en commun ou indemnité kilométrique à vélo, indemnité forfaitaire de télétravail plafonnée à 114 € par an.

Cependant, nous ne prendrons pas en charge les déplacements effectués en voiture entre votre domicile et votre lieu de travail principal.

Nous vous confierons un ordinateur portable, ainsi qu’un téléphone portable avec une ligne professionnelle

PROCESSUS ET CALENDRIER DE RECRUTEMENT

Nous sommes impatient.e.s de recevoir votre CV et votre lettre de motivation sur ce lien, au plus tard le 5 janvier 2025.

Jusqu’à 3 entretiens pourront être prévus, ils auront lieu en visio et/ou en présentiel.

Nous pourrons vous proposer une mise en situation en lien avec le poste pour vous permettre de vous projeter dans les missions et appuyer les échanges lors des entretiens.

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