Responsable des partenariats - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France
Tech
Télétravail ponctuel autorisé
3 année(s) d'exp.
Publiée le 01/10/2024

Rogervoice

Porteur d’un projet social qui change le quotidien de milliers de personnes, Rogervoice permet aux personnes sourdes et malentendantes de téléphoner en toute liberté via son application.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Rogervoice n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Sous la responsabilité du Directeur Marketing, tu auras pour mission d’identifier, de nouer et d’entretenir des partenariats stratégiques pour accroître la visibilité de Rogervoice et la portée de notre application.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Structurer le réseau

  • Concevoir et mettre en place une stratégie structurée pour le développement et la gestion d'un réseau de partenaires avec des objectifs variés : ventes, visibilité, expansion géographique, etc.

Développer les partenariats

  • Identifier et cibler de nouveaux réseaux de distribution et partenaires potentiels (entreprises, institutions, associations) pour bâtir un réseau de distribution de notre service et élargir la portée de notre application.

Gérer et entretenir les relations avec les partenaires externes

  • Maintenir des relations solides de confiance avec les partenaires existants et s'assurer de la satisfaction mutuelle tout en garantissant l'atteinte des objectifs fixés.

Événement et Communication

  • Travailler en collaboration avec les partenaires pour développer des campagnes de communication conjointes et maximiser notre visibilité.
  • Assurer la présence de l'entreprise sur le terrain et aller à la rencontre des différents acteurs.

Suivi et Analyse

  • Établir des indicateurs de performance pour chaque partenariat, suivre régulièrement les résultats et analyser les performances pour optimiser les stratégies.

Avantages

Rogervoice c'est une ambiance start-up dynamique dans une équipe de plus de 70 personnes 🤩 Une découverte de nouveaux métiers (tech, produit, com, interprètes...)💚 Et la participation à une aventure innovante, moderne et impactante 🚀

  • Forfait sport et bien-être de 30€ par mois
  • Carte cadeau Noël
  • Accord d'intéressement
  • Pour les salarié.e.s habitant en Ile de France : 75% du pass navigo remboursé ou un forfait mobilités durables de 30€ par mois
  • Titres restaurant Swile (11,5€ pris en charge à 60%)

Déroulement des entretiens

Au moment de postuler, dis-nous ce qui te motive spécifiquement par rapport à Rogervoice

Complète par une histoire, une anecdote qui t'a marqué ou que tu souhaites partager.

Sur cette base, les étapes seront les suivantes :

  • Un premier entretien avec Célia (de l'équipe RH)
  • Un entretien avec Jonathan (CMO)
  • Un case study
  • Un entretien avec Olivier (CEO) et Agathe (People Manager)
  • Prise de références
  • Echanges et entretiens avec d’autres membres de l’équipe
Profil recherché

Ce poste étant une création de poste chez Rogervoice nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et faisant preuve d’une très grande autonomie.

Tu es curieux(se) et proactif(ve).

Tu n’hésites pas à prendre des initiatives, travailles par itération en cultivant ta créativité pour imaginer des associations innovantes et productives.

Tu as d’excellentes qualités relationnelles et une très bonne aptitude à la socialisation.

Tu justifies d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire ou un poste commercial dans lequel tu as notamment commencé à développer ton réseau professionnel.

Tu aimes convaincre et aller à la rencontre des gens sur le terrain.

Tu maîtrises les outils informatiques et bureautiques (suite Google) et fais preuve d’une très bonne aisance rédactionnelle.

Une sensibilité ou une expérience dans le domaine de la surdité, de l'accessibilité ou plus généralement de l’impact est un plus.

Tu possèdes un excellent niveau d’anglais (oral et écrit) te permettant de mener des négociations avec des partenaires internationaux.

Le poste est situé à Paris avec du télétravail occasionnel autorisé.