RESPONSABLE DE RESSOURCERIE - Le Perray-en-Yvelines

💡 Structure de l’ESS
CDI
CDD
Localisation Le Perray-en-Yvelines, France
Économie circulaire
Pas de télétravail autorisé
25000 - 29000€ brut (Annuel)
Pour tous niveaux d'expérience
Publiée le 23/01/2025
Début : mars 2025

Ressources&Vous

Réduire les déchets et sensibiliser à la réduction des déchets et créer des projets d'insertion dans les métiers à fort impact environnemental

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Économie circulaire
Mesure d'impact
Ressources&Vous n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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CONTEXTE

Ressources&Vous est une association située dans les Yvelines et l’Eure-et-Loir qui porte l’activité de ressourcerie. Elle récupère des objets dont les personnes n’ont plus l’usage (par la collecte à domicile ou l’apport à la ressourcerie), les revalorise (tri et réparation) et les revend en boutique, ou les recycle. En sept ans, Ressources&Vous s’est installé dans 6 boutiques solidaires autour de Rambouillet et dispose au total de 9 locaux. La ressourcerie effectue par ailleurs un nombre important d’activités de sensibilisation : ateliers, événements, etc. et porte de nombreux projets (nouvelles implantations, logiciel de ressourcerie, ressourcerie-déchetterie, etc.). L’association, par son activité, accompagne par ailleurs un grand nombre de salarié.e.s en insertion, volontaires en service civique, personnes en TIG, bénévoles, stagiaires, etc.

LES MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité du bureau collégial, le/la responsable de ressourcerie encadre et coordonne le bon fonctionnement du site et de ses salarié.e.s.

Les missions principales sont :

  • Organiser l’activité d’une ressourcerie efficace suivant les procédures définies et coordonner toute une équipe de salariés en insertion, volontaires du service civique, stagiaires et SNU ;
  • Contribuer au développement de la boutique en étant force de propositions et la mise en place d’actions spécifiques notamment par des ateliers de de sensibilisation ;
  • Assurer le respect de la législation et de sécurité, et le lien avec la comptabilité / trésorerie.

ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN ŒUVRE

Mise en place de l’activité ressourcerie :

  • Gérer l’arrivage des objets par apports volontaires, collectes ou du centre logistique, trier et valoriser selon les procédures ;
  • Assurer avec son équipe le réassort et la rotation en respectant les procédures, l’agencement et l’harmonie de la boutique solidaire ;
  • Assurer l’ouverture et la fermeture de la boutique ;
  • Gérer la caisse et les flux auprès de la trésorerie, communiquer les pièces nécessaires en comptabilité ;
  • Garantir le niveau de qualité et de propreté du site et la sécurité à l’intérieur comme à l’extérieur.

Encadrement, accompagnement et formation :

  • Élaborer le planning des salariés en lien avec le pôle insertion ;
  • Gérer au quotidien la rotation des salariés sur les différents postes, la mise en place de leurs tâches, l’évaluation des compétences, et le reporting des absences et retards ;
  • Assurer la formation interne des postes ;
  • Être en lien avec le pôle insertion pour l’accompagnement des salariés en insertion et s’assurer de l’évolution positive de ceux-ci.

Communication et sensibilisation :

  • Communication : Assurer la communication de la boutique solidaire suivant les procédures ;
  • Gérer les partenariats locaux permettant la mise en avant des valeurs solidaires et environnementales par des événements, actions, etc., sous validation du bureau collégial ;
  • Gérer et informer les visiteurs sur l’activité et promouvoir la ressourcerie ;
  • Accompagner le pôle sensibilisation pour la mise en place d’ateliers sur site.

MODALITES DU CONTRAT :

Lieu du contrat : Ressourcerie de Guyancourt

Type de contrat : CDI proposé (CDD OK selon situation), statut cadre, mutuelle prise en charge à 60% ;

Salaire : de 25 à 29k€ annuels bruts selon expérience, évolutifs selon résultats ;

Nombre d’heures : 35h du mardi au samedi ;

Prise de poste : Dès que possible à compter de mars 2025.

Profil recherché

Les compétences et savoir-être suivants sont bienvenues (dans le désordre) :

  • Permis B ;
  • Management d’équipe (formé encadrant technique si possible) ;
  • Gestion de caisse ;
  • Capacité de planification et d’organisation ;
  • Capacité à assurer un rôle pédagogique ;
  • Communication aisée ;
  • Aptitudes d’analyse et de synthèse ;
  • Travail d’équipe ;
  • Forte capacité d’adaptation ;
  • Sens des responsabilités aiguisé ;
  • Adhésion aux valeurs de l’association.