ASSISTANT RESPONSABLE RESSOURCERIE – ENCADRANT TECHNIQUE - Rambouillet

💡 Structure de l’ESS
CDD
CDI
Localisation Rambouillet, France
Économie circulaire
Pas de télétravail autorisé
25000 - 27000€ brut (Annuel)
Pour tous niveaux d'expérience
Publiée le 23/01/2025
Début : mars 2025

Ressources&Vous

Réduire les déchets et sensibiliser à la réduction des déchets et créer des projets d'insertion dans les métiers à fort impact environnemental

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Économie circulaire
Mesure d'impact
Ressources&Vous n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

CONTEXTE

Ressources&Vous est une association située dans les Yvelines et l’Eure-et-Loir qui porte l’activité de ressourcerie. Elle récupère des objets dont les personnes n’ont plus l’usage (par la collecte à domicile ou l’apport à la ressourcerie), les revalorise (tri et réparation) et les revend en boutique, ou les recycle. En sept ans, Ressources&Vous s’est installé dans 6 boutiques solidaires autour de Rambouillet et dispose au total de 9 locaux. La ressourcerie effectue par ailleurs un nombre important d’activités de sensibilisation : ateliers, événements, etc. et porte de nombreux projets (nouvelles implantations, logiciel de ressourcerie, ressourcerie-déchetterie, etc.). L’association, par son activité, accompagne par ailleurs un grand nombre de salarié.e.s en insertion, volontaires en service civique, personnes en TIG, bénévoles, stagiaires, etc. L’association recherche ici deux assistants responsables pour la ressourcerie de Gellainville (28) et celle de Rambouillet (78).

LES MISSIONS DU POSTE

Les missions principales sont :

Il/Elle est l’assistant du responsable ressourcerie, il/elle est donc chargé.e de l’assister dans la mise en place des missions d’une ressourcerie et l’encadrement des agents polyvalents du site ;

ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN ŒUVRE

Mise en place de l’activité ressourcerie :

  • Effectuer des collectes à domicile ou au centre de valorisation ;
  • Réceptionner les objets par apports volontaires, collectes ou du centre logistique, trier et valoriser selon les procédures ;
  • Assurer le réassort et la rotation en respectant les procédures, l’agencement et l’harmonie de la boutique solidaire ;
  • Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en lien avec le responsable boutique ;
  • Accueillir le public et encaisser les visiteurs selon la formation effectuée et appliquer les procédures demandées ;
  • Garantir le niveau de qualité et de propreté du site et la sécurité à l’intérieur comme à l’extérieur.

Encadrement, accompagnement et formation :

  • Assister le responsable au quotidien concernant la rotation des personnes sur le site sur les différents postes, la mise en place de leurs tâches, l’évaluation des compétences, et le reporting des absences, retards ;
  • Assurer la formation interne des personnes ;

Communication et sensibilisation :

  • Gérer et informer les visiteurs sur l'activité et promouvoir la ressourcerie ;
  • Accompagner le pôle sensibilisation pour la mise en place d’ateliers sur site.

MODALITES DU CONTRAT :

Lieu du contrat : Ressourceries de Gellainville (28) ou de Rambouillet (78)

Type de contrat : CDI proposé (CDD OK selon situation), mutuelle prise en charge à 60% ;

Salaire : de 25 à 27k€ annuels bruts selon expérience, évolutifs selon résultats ;

Nombre d’heures : 35h du mardi au samedi ;

Prise de poste : Dès que possible à compter de février 2025.

Profil recherché

Les compétences et savoir-être suivants sont non négligeables (dans le désordre) :

  • Permis B ;
  • Management d’équipe (si possible formé encadrant technique) ;
  • Gérer un logiciel de caisse et les moyens de paiement ;
  • Capacité à assurer un rôle pédagogique ;
  • Communication aisée ;
  • Travail d’équipe ;
  • Forte capacité d’adaptation ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Adhésion aux valeurs de l’association.