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L'entreprise
Vous souhaitez donner du sens à votre job et rejoindre une entreprise de l’économie circulaire porteuse de valeurs humaines ?
Vous êtes convaincu.e par le réemploi / la réparation dans l’électroménager et la lutte contre le chômage ?
Vous êtes un.e professionnel de la réparation / rénovation d’appareils électroménagers et vous aimez transmettre et former ?
Alors rejoignez Ressources T Envie Electroménager Bretagne !
Description du poste
Leader de l’insertion par l’activité économique, le Groupe Ressources T est un acteur majeur de l’innovation sociale en Bretagne (4 entreprises, multi-sites, 250 salariés, 3 CCN). Son objectif est de participer à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté par la mise en situation de travail tout en œuvrant pour le développement durable et l’économie circulaire.
Envie Électroménager Bretagne, filiale du groupe, est spécialisée dans la rénovation et le reconditionnement d’électroménager. L’activité de reconditionnement emploie en Bretagne 70 salariés dont 50 en insertion et s’étend sur les appareils électroménagers (Lavage, froid, cuisson, Petit électro), le brun (TV) et le numérique (ordinateurs et smartphones).
Nous recherchons un.une Chef.fe d’Equipe Electroménager F/H pour accompagner le développement de l’activité et renforcer l’équipe de managers sur l’atelier de Rennes.
Rattaché.e à Michael, Superviseur Atelier, vos missions principales sont les suivantes :
En tant que Chef.fe d’équipe,
- Vous assurez l’animation d’une équipe d’opérateurs en électroménager rénové garanti.
- Vous pilotez et organisez la production de votre équipe et l'ajustez en fonction des besoins magasin.
- Vous effectuez les diagnostics de panne et transmettez les consignes aux salariés sur les tâches à réaliser sur les appareils.
- Vous formez et transmettez savoir-être et savoir-faire et permettez la montée en compétences des salariés.
- Vous assurez le suivi du SAV en lien avec un Technicien SAV.
- Vous participez à la gestion et à la tenue de l'atelier, assurez un reporting auprès de la direction.
- Vous réalisez l’évaluation des salariés de votre équipe en lien avec le Pôle Ressources Humaines.
- Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la démarche qualité et environnement.
