Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
La Mine, un projet social et innovant
Basée à Arcueil, dans le Val-de-Marne, La Mine est une association à but non lucratif, pionnière dans le réemploi et l’innovation sociale. Notre Tiers-lieu est un véritable espace d’échange et de créativité, où l’on transforme des objets récupérés en nouvelles opportunités !
Chez nous, on trouve :
- Une ressourcerie pour donner une seconde vie aux objets,
- Un FabLab pour concrétiser les idées les plus innovantes,
- Un restaurant et un café associatifs, lieux de convivialité et de partage !
- Un atelier de revalorisation où l’on crée à partir de récup’,
- Un atelier d’auto-réparation de vélos pour rouler solidaire,
Mais surtout, La Mine, c’est un projet de proximité à fort impact social. Grâce à notre atelier chantier d’insertion, nous permettons à des personnes éloignées de l’emploi de retrouver confiance et autonomie. Aujourd’hui, nous comptons 30 salariés en insertion et 10 salariés permanents, tous engagés pour un avenir plus solidaire et durable.
La Mine recherche un.e chargé.e d’accompagnement social et professionnel (CDD 13 mois)
Date de début : Dès que possible
Date de fin : 31 décembre 2025
Lieux : Arcueil - Gentilly - Cachan
À propos de nous
A La Mine, on mise sur le collectif ! Notre équipe est un mélange de permanents engagés et de salariés en insertion qui travaillent main dans la main pour faire vivre un projet innovant et solidaire. Nous fonctionnons dans une structure atypique où chacun apporte ses idées et ses compétences. Ensemble, nous faisons évoluer l’association et nous développons constamment de nouvelles initiatives. Chaque action compte, notre objectif étant de permettre aux salariés en insertion de retrouver leur autonomie, tout en construisant un avenir viable et plus durable. Si tu es motivé.e par l'accompagnement de personnes vers leur autonomie, cette mission est pour toi !
Tes missions :
- Participer au recrutement et à l'intégration des salariés en insertion.
- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel pour construire un programme d’accompagnement social et administratif en partenariat avec les acteurs locaux.
- Faire le bilan professionnel des salariés et co-créer avec les encadrants techniques un parcours d’accompagnement personnalisé.
- Soutenir les salariés dans l’élaboration de leur projet professionnel, en les aidant à s’approprier les outils d’orientation et de recherche d’emploi : techniques de recherche d’emploi, développement et activation du réseau, utilisation des outils numériques.
- Organiser des ateliers collectifs (valorisation des compétences, développement personnel) en lien avec des intervenants extérieurs.
- Travailler en réseau avec nos partenaires locaux et représenter la SIAE dans diverses instances (CTA, collectifs de SIAE, comités de suivi, etc.). S'informer de ce qui se passe dans les missions locales, auprès des partenaires.
- Se tenir informé, suivre l'évolution des dispositifs liés à l'emploi, la formation, les nouveautés et l'évolution des mesures d'aide à l'emploi et à l'insertion en général.
- Participer à la rédaction des bilans de nos actions socioprofessionnelles.
