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Qui sommes-nous ?
Résiliences est une coopérative de conseil créée en 2019 composée de 6 consultants-formateurs-facilitateurs sociétaires, aux profils complémentaires.
Notre métier ?
Depuis 2019, nous explorons, étudions et accompagnons des organisations singulières. Opales, libérées, agiles, sociocratiques, holacratiques… Elles se définissent différemment, mais ont toutes en commun d’avoir développé au sein de leurs équipes trois qualités : l’autonomie, la coopération et la responsabilité partagée.
Nous tirons le meilleur de ces pratiques managériales et organisationnelles pour les adapter au contexte spécifique de nos clients, à leurs enjeux et à l’histoire de leur entreprise. Nous intervenons à différents niveaux : gouvernance, organisation du travail, management, outils et processus.
Pour en savoir plus sur notre philosophie et nos convictions, n’hésites pas à consulter notre site : https://resiliences.co
Notre organisation :
Nous sommes organisés en gouvernance « holacratique », un mode de travail très démocratique, nous n’avons pas de « manager-chef » mais des personnes responsables de certaines activités bien délimitées.
Nous sommes distribués géographiquement (Paris, Lyon, Strasbourg, Aix-les-Bains) et travaillons donc à 100% en distanciel. Nous nous retrouvons plusieurs fois par semaine en visio et tous les 1,5 mois en présentiel en séminaire d’équipe pour deux à trois jours pour alimenter nos liens, apprendre en équipe, et se faire des bons dîners.
On est friands du partage de compétences, de la collaboration entre pairs et des outils (tous nos processus et notre fonctionnement sont formalisés, on utilise Notion, Slack et Télégram).
La recherche de notre pépite
Nous recherchons un.e stagiaire pour nous soutenir dans notre effort de développement.
Missions (liste à prioriser ensemble en fonction des compétences et appétences) :
- Communication et marketing
- Organiser la construction, la rédaction et le lancement de la newsletter de Résiliences (mise en page, collecte du contenu, envoi …)
- Rédiger des publications Linkedin et analyser les résultats,
- Participer à l’organisation d’un événement anniversaire (5 ans) en octobre pour réunir nos partenaires et clients
- Développement commercial
- Organiser la mobilisation de nos partenaires et clients (mailing, newsletter, téléphone)
- Qualifier nos bases de données de prospects et partenaires
- Prospecter sur Linkedin et sur des sites spécialisés des cibles commerciales
- Soutenir l’organisation de 5 webinaires entre septembre et janvier
Contreparties :
- Nous te proposons de participer à la vie de l’entreprise en étant pleinement intégré.e comme membre à part entière de l’équipe (dans les réunions, séminaires, voire être embarqué.e sur mission).
- La possibilité de vivre une expérience de travail dans une équipe auto-organisée avec un mode de gouvernance très démocratique : l’holacratie.
- L’autonomie dans la gestion de ton travail et dans ton lieu de vie : nous sommes tous en télétravail, si tu veux travailler depuis la mer ou la montagne, c’est possible (avec une bonne connexion internet bien sûr) !
- Des séminaires d’équipes en présentiel tous les 1,5 mois pris en charge à 100%
- Le développement de compétences de travail en équipe : faire des feedbacks, prendre une décision collective efficace, faciliter des réunions, gérer un projet collaboratif, etc. - en fonction de tes appétences nous prendront le temps de te former.
- Découvrir les métiers du conseil en organisation
- Une prime de stage liée aux apports d’affaire auxquels tu aura pu contribuer
Stage basé n’importe où (mais si t’es sur Lyon, c’est peut-être encore plus simple)
Bac + 3 minimum
Durée : 6 mois minimum, à partir de septembre-octobre 2024
Rémunération : 659€ net / mois
Prime de fin de stage selon marché des affaires
Prends contact avec nous !
N’hésites pas à nous partager tes motivations et/ou de précédentes réalisations !
