Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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L'agence du recrutement engagĂ© dans les Ă©nergies et l'impact. Nous recrutons des talents engagĂ©s qui cherchent Ă donner un sens Ă leur travail đ± et crĂ©er une relation riche et durable dans l'impactđ
Cabinet de recrutement
Cette structure propose des offres dâemploi pour le compte dâentreprises Ă impact positif. Les cabinets de recrutement rĂ©fĂ©rencĂ©s sont exclusivement tournĂ©s vers les enjeux de la transformation Ă©cologique et solidaire.
Nous recrutons pour un leader du solaire đ«đ·
La filiale Française a un peu plus de trois ans, et compte aujourdâhui une Ă©quipe dĂ©diĂ©e composĂ©e dâune quinzaine de professionnels, dont des ingĂ©nieurs agronomes spĂ©cialisĂ©s. Cette Ă©quipe Ćuvre avec passion pour dĂ©velopper aujourdâhui une trentaine de projets agrivoltaĂŻques (totalisant plus de 500MWp) et de projets de stockage dâĂ©nergie BESS (cinq projets de 100 MW chacun), dont les premiĂšres constructions sont prĂ©vues dĂšs 2026.
En tant que Territorial Business Developer (H/F), vous aurez la responsabilitĂ© de lâidentification et la sĂ©curisation de sites adaptĂ©s en vue du dĂ©veloppement dâun portefeuille de projets AgrivoltaĂŻques et Stockage.
Votre mission sâarticulera autour des axes suivants
Identification dâopportunitĂ©s fonciĂšres :
- Ătablir et approfondir la relation avec les parties prenantes locales (exploitant agricole, autoritĂ©s administratives, Ă©lus, propriĂ©taires fonciers, riverains, etc.) ;
- Constituer et entretenir un rĂ©seau dâapporteurs dâaffaires ou de partenaires territoriaux ;
- Contribuer Ă lâĂ©mergence et la conception de nouveaux projets en concertation avec les parties prenantes locales (autoritĂ©s administratives, Ă©lus, propriĂ©taires fonciers, riverains, etc.) et en lien avec lâĂ©quipe de dĂ©veloppement
- Ălaborer des offres spontanĂ©es Ă destination de propriĂ©taires fonciers, de collectivitĂ©s, ou de clients industriels ;
- Prospecter des sites potentiels en tenant compte des contraintes réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financiÚres ;
- Assurer la concertation et la communication autour des projets potentiels ;
- Conduire des actions dâinfluence auprĂšs des parties prenantes (collectivitĂ©s locales, Ă©lus, services de lâĂtat, associations environnementales, etc.) en vue de dĂ©velopper un fort ancrage territorial ;
SĂ©curisation de la maitrise fonciĂšre :
- Négocier les termes et conditions de la sécurisation des opportunités fonciÚres identifiées et préqualifiées
- Ătre force de proposition auprĂšs des collectivitĂ©s pour la structuration juridique de lâattribution du foncier ;
Missions transverses :
- Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire ;
- Promotion de lâimage du groupe et dĂ©veloppement du rĂ©seau dâinterlocuteurs (autoritĂ©s politiques ou administratives, partenaires, prestataires, etc.) ;
- Amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes ;
Directement rattaché(e) au Responsable Business Development France, vous travaillerez en étroite collaboration avec
lâensemble de lâĂ©quipe. Vous Ă©voluerez dans une structure en plein essor, et participerez de maniĂšre active Ă sa croissance et Ă son dĂ©veloppement.
Ce poste implique de nombreux déplacements en France.
Vos compétences et expertise
Vous disposez de solides compĂ©tences agricoles, avec une comprĂ©hension des enjeux sur les rendements, le type de production, les risques dâune exploitation agricole.
Vous justifiez dĂ©jĂ dâune expĂ©rience en qualitĂ© de dĂ©veloppeur foncier/agricole, dont une partie significative en France.
Permis de conduire & langue anglaise
Votre expérience
Vous avez idĂ©alement une expĂ©rience dans lâimmobilier, dans lâagriculture, le photovoltaĂŻque, lâĂ©olien, le Stockage ou tout autres domaines en lien avec la prospection fonciĂšre ou le commerce/vente en milieu agricole.
Vous avez :
- Sens commercial, capacité à mener une négociation ;
- Dynamisme, Ă©nergie, passion, prise dâinitiative, proactivitĂ©, implication, esprit dâĂ©quipe ;
- VolontĂ© dâapprendre, sens de lâeffort, humilitĂ©, goĂ»t de lâexcellence, sens des responsabilitĂ©s ;
- HonnĂȘtetĂ© intellectuelle, rigueur, prĂ©cision.
- Langue : français ; anglais professionnel
- Permis de conduire.
Vous aimez :
Partir Ă la rencontre des agriculteurs, contribuer Ă la transition Ă©nergĂ©tique et travailler en Ă©quipeđ
Vous recherchez des qualitĂ©s humaines et avez vraie motivation Ă nous rejoindre đ€ :
- Vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par les enjeux de la transition Ă©nergĂ©tiques et souhaitez ĂȘtre acteur/actrice du changement
- Vous avez envie de vous investir dans le dĂ©veloppement dâune filiale Française de taille humaine, en plein dĂ©veloppement, porteuse dâun projet ambitieux et passionnant ;
En nous rejoignant, câest plus quâun poste que vous trouverez :
Notre process de recrutement :
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