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Comptable (H/F) - 44 - STE PAZANNE

Temps partiel
CDI
Localisation 44 - STE PAZANNE, France
Publiée le 10/10/2024

RESIDENCE ECOMARD

Hébergement social pour personnes âgées

Plus d'informations
Mesure d'impact
RESIDENCE ECOMARD n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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La résidence Victor Ecomard recherche un Comptable à 0.20 / 0.30 ETP dès que possible :

Il assure :

  • La tenue des comptes en conformité avec les règles comptables et fiscales
  • Le suivi, le contrôle et l'analyse des données budgétaires
  • Le contrôle de cohérence de la paie + DSN
  • Suivi des congés payés et de la provision de congés payés en lien avec la cadre RH
  • Suivi des financements
  • Suivi des impayés
  • Préparation du dossier de révision et lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • Préparation du budget en lien avec la direction (EPRD) et du compte de résultat et du bilan (ERRD)
  • Préparation du plan pluriannuel d'investissement en lien avec la direction
  • Elaboration de situation à fin mai et fin septembre
  • Suivi des amortissements
  • Contrôle de la cohérence entre les bons de commande et les bons de livraison en lien avec les chefs de service

Type de contrat : CDI Bac + 2 (BTS, DUT.)

Salaire : entre 27 et 29 000 € bruts (pour un temps plein) + prime annuelle (5% du salaire brut) avec reprise possible d'ancienneté

Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Logiciels comptables
  • Comptabilité analytique
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Gestion comptable
  • Logiciel de paie
  • Codifier une facture
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Élaborer des tableaux de bord
  • Établir un bulletin de paie

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.