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Le réseau Cler est une association française créée en 1984. Elle a pour objectif de promouvoir les énergies renouvelables, la maîtrise de l’énergie et plus largement, la transition énergétique. En 2024, le réseau Cler anime un réseau de près de 300 structures professionnelles réparties sur l’ensemble du territoire français. Nos missions consistent à :
- développer et animer les réseaux et les dynamiques d’échanges
- identifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantes
- favoriser et accélérer la transition énergétique via des propositions formulées auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias
- informer et communiquer largement sur la transition énergétique à travers des outils numériques, des publications et des événements.
Poste
Intégré.e à l’équipe du programme Tims pour une mobilité durable et inclusive, vous serez placé.e sous la responsabilité de la coordinatrice du programme, et travaillerez au quotidien avec la responsable de projet et la chargée de mission pour le développement du centre de ressources (animation de réseau et production de ressources).
Missions
Présentation du programme
Le programme Tims (Territoire Inclusion Mobilités Sobriété) vise à structurer le secteur de la mobilité durable et inclusive selon 3 axes : professionnalisation du secteur, déploiement de 70 projets par des structures locales et expérimentation d’écosystèmes territoriaux. Il est piloté par le réseau Cler en partenariat avec MobIn (fédération nationale des acteurs de la mobilité inclusive), Auvergne Rhône-Alpes Énergie Environnement (AURA EE) et le Réseau des Agences Régionales de l’Energie et de l’Environnement (RARE).
Le réseau Cler a la responsabilité de la conception et l’alimentation du centre de ressources, ainsi que de l’animation de réseaux de professionnels et de territoires et le déploiement régional et local
Le Centre de ressources est conçu pour être le centre névralgique de la structuration à long terme du secteur de la mobilité durable et inclusive. Il doit à la fois fournir les ressources de référence concernant les enjeux du secteur (connaissance, retours d’expérience, guides et bonnes pratiques…) mais également fournir un espace concret d’échanges et d’émulation pour les professionnels du secteur et enfin proposer une vitrine de la vision systémique de la mobilité durable et inclusive pour les acteurs du terrain.
Le centre de ressources est donc à la fois un lieu de capitalisation, de diffusion et d’animation. Il est structuré en lien étroit et systématique avec les autres dimensions du programme Tims : la formation des professionnels, la dynamique d’évaluation, la communication et le déploiement des actions, le plaidoyer.
A terme, c’est ce centre de ressources qui sera la porte d’entrée pour le secteur, portant le réseau des professionnels, capitalisant les bonnes pratiques, leviers et freins, et faisant le lien avec les acteurs institutionnels et les producteurs de connaissances.
Vous participez aux missions pilotées ou copilotées par le CLER et prenez en charge les missions suivantes :
- Capitalisation des 1ers bilans annuels des projets locaux : à partir de l’analyse croisée des bilans des 70 projets locaux, il s’agira de produire différentes ressources de type retours d’expérience, d’identifier des besoins à traiter dans le cadre de l’animation de réseau et/ou de la production de nouvelles ressources, d’alimenter le travail de plaidoyer, etc.
- Identification et caractérisation d’initiatives de mobilité durable et inclusive en-dehors du programme Tims : cela permettra d’alimenter la carte des initiatives au-delà du programme Tims, d’élargir le réseau et de trouver de nouveaux exemples inspirants pour les projets locaux que nous accompagnons.
- Appui à l’organisation et à l’animation d’un évènement national : rencontre prévue au printemps 2025 réunissant les porteurs de projets locaux et leurs partenaires, les territoires à mobilité durable et inclusive, les pilotes régionaux, des partenaires du comité d’experts, etc.
Dans une optique de transversalité, vous vous impliquez dans l’ensemble des missions du réseau Cler et vous participez activement à l’atteinte des objectifs de l’association.
Conditions d’exercice
- Le poste est basé au siège du réseau Cler à Paris (20e) et est à pourvoir à partir de mars 2025 (date négociable), pour une durée de 6 mois.
- Stage conventionné, gratification selon le montant minimal en vigueur.
- Titres restaurant, et prise en charge des transports à 60%.
- Déplacements occasionnels en France à prévoir
