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Notre mission chez ReGeneration : accélérer la transition agro-écologique en reconnectant le monde agricole et le monde de l’entreprise.
Depuis notre création en 2021, nous permettons aux entreprises d’avoir un impact environnemental positif global et incontestable, en investissant dans une contribution climatique robuste et mesurable, fondée sur une agriculture régénératrice, locale, durable et souveraine.
Nous proposons aux entreprises une solution de Crédits de Contribution Climatique, issus des externalités positives (Carbone, Biodiversité, Eau) liés à la transition des agriculteurs que nous accompagnons sur le terrain.
Notre cible se compose de grandes entreprises, engagées dans des objectifs de neutralité carbone, mais aussi soumises à des normes européennes de plus en plus contraignantes (CSRD, taxonomie européenne, …).
Au cours des 12 derniers mois, nous avons déjà convaincu des grands comptes clefs et nous souhaitons accélérer fortement notre développement en élargissant notre portefeuille de clients grands comptes et en diversifiant notre typologie de clients (secteurs d’activité, tailles d’entreprises, …).
Pour mettre en œuvre ce développement ambitieux, nous recherchons notre Head of Sales (H/F) pour rejoindre notre équipe à taille humaine (10 personnes), et accélérer le développement de notre portefeuille clients en France, et demain en Europe.
MISSIONS
Rattaché directement au CEO et co-fondateur de ReGeneration, également impliqué dans le développement commercial, votre périmètre inclura les missions suivantes :
Sales
Le poste comprend aujourd’hui l’ensemble du développement commercial, de la prospection à la signature. L’objectif : générer un CA d’environ 500k€ la première année.
Les cycles de vente sont longs (entre 4 et 12 mois).
Nous visons des paniers moyens élevés avec des propositions commerciales personnalisées et co-construites avec nos experts techniques et le responsable des relations agriculteurs.
Stratégie commerciale
Nous sommes sur un marché en construction et en pleine évolution. Un des enjeux est de savoir s’adapter et d’affiner au fil du temps la stratégie optimale en termes de clients cibles, d’adaptation de l’offre, de pricing, de “use cases” à décliner par secteur d’activité, etc.
Sales Ops & Management
Challenger et améliorer au besoin les processus et outils sales actuels, et mettre en place des bonnes pratiques au sein de l’équipe commerciale, que vous aurez à construire et à manager au fil de notre développement.
TYPE D’EMPLOI
CDI - Temps plein
RÉMUNÉRATION
A définir selon profil (fixe + variable sur objectifs commerciaux)
AVANTAGES
Mutuelle d’entreprise
Remboursement de 50% de l’abonnement TBM
LIEU DE TRAVAIL
Le poste est basé idéalement à Bordeaux (centre ville), où se trouve notre siège social.
Le full remote est possible.
Déplacements fréquents à prévoir (France entière, et en particulier Paris et Bordeaux).
A pourvoir en Septembre 2024.
