Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Depuis 2 ans, Refashion connaît une accélération de son développement et une extension de ses responsabilités. Jusqu’ici éco-organisme financier en charge de la gestion des déchets des textiles usagés, Refashion est depuis le 01/01/2023 un éco-organisme plus opérationnel engagé à réduire les impacts environnementaux de la Filière Textile sur l’ensemble du cycle de vie des produits.
Les 2 enjeux majeurs de ce nouvel agrément 2023-2028 sont :
- Réduire l’impact environnemental des produits mis en marché ;
- Développer une industrie du recyclage des textiles/chaussures en France et en Europe.
- Le développement de la circularité de la Filière Textile est l’axe stratégique principal de la mission de Refashion. Ainsi, pour mener à bien la feuille de route ambitieuse encadrée par son cahier des charges d’agrément, l’entreprise Refashion continue de faire évoluer sa structure. Elle est aujourd’hui articulée autour de 5 départements :
- Direction des Relations Marques : accompagne les metteurs en marché dans la réduction des impacts environnementaux de leurs produits grâce à l’éco-conception. Les outils déployés sont pédagogiques (hotline, extranet, webinaires, guides, formations…) et financiers (déclaration des contributions, éco-modulations, audits…).
- Direction de la Permacircularité : pilote l’expertise scientifique et les compétences techniques au service de toutes les parties prenantes pour développer la circularité de la filière Textile et Chaussures en France et en Europe.
- Direction des Opérations : en relation avec les opérateurs de collecte, de tri et de recyclage, les sujets clefs sont l’optimisation de la collecte, du tri et de la valorisation des textiles et chaussures usagés.
- Direction de la Communication et de la Consommation : développe les outils et actions de prévention, de pédagogie, et d’accompagnement du changement des comportements et pilote les chantiers de la réparation.
- Direction des Ressources (financière, RH, juridique, SI et data) : garantit l’optimisation des ressources économiques, techniques et humaines, le respect de la réglementation, des procédures internes et du reporting.
Les missions :
1- Accompagner le déploiement et le suivi des Appels à Projets Réemploi de l’éco-organisme visant à soutenir des projets de réemploi réutilisation des textiles et chaussures usagés issus de la consommation des ménages :
• Participer à la rédaction et au suivi de la contractualisation des porteurs de projet ;
• Participer au suivi des projets Réemploi, échanger avec les acteurs sur l’avancement de leur projet ;
• Organiser des réunions et des points réguliers avec les porteurs de projets ;
• Rédiger des comptes-rendus périodiques de suivi technique ;
• Prendre en compte les retours d’expériences des Challenges Reconditionnement précédents afin de contribuer au lancement de l’Appel à Projets Réemploi 2025 ;
• Participer à la mise en place de l’AAP Réemploi 2025 ;
• Proposer une stratégie de promotion des résultats des projets menés dans le cadre des AAP Réemploi.
2- Participer à la rédaction des recommandations d’évolution des dispositifs Réemploi-Réutilisation :
• Lire et analyser les résultats de l’étude que Refashion doit mener dans le cadre de son cahier des charges ;
• Organiser des réunions, rédaction des comptes-rendus des réunions de suivi ;
• Relire et proposer une revue critique des livrables ;
• Suivre les relations avec les différents contributeurs/rédacteurs.
3- Suivre les expérimentations Réemploi :
• Organiser des réunions, rédaction des comptes-rendus des réunions de suivi ;
• Relire et proposer une revue critique des livrables ;
• Suivre les relations avec les parties prenantes.
