Conseill·er.ère Numérique - IDF – Fin janvier 2024 - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Social
Télétravail partiel possible
De 0 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 17/12/2024
Début : janvier 2025

Reconnect

Favoriser l'inclusion numérique, l'accès aux droits, et la continuité des parcours d'insertion sociale via le numérique

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Reconnect n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Reconnect est une association membre du Groupe SOS, créée en 2008 qui s’est donné pour mission de créer des outils et des services en lien avec les technologies du numérique pour lutter contre la grande précarité et l’exclusion sociale.

L’association a ainsi développé 2 outils :

  • un service de coffre-fort numérique facilitant l’accès aux droits des personnes bénéficiant d’un accompagnement social. Ce coffre-fort numérique permet avant tout de sécuriser des copies numériques des documents administratifs de ces personnes.
  • une interface métier pour les professionnels de l’accompagnement social, pour faciliter le suivi des personnes accompagnées, les démarches d’accompagnement, et l’édition de statistiques sur l’activité d’un établissement.

En parallèle, Reconnect propose à certaines structures des missions de médiation numérique :

  • des ateliers pour former les usagers aux savoirs numériques de base, aux thématiques d’insertion professionnelle ou aux démarches administratives.
  • des permanences et atelier de sensibilisation pour former à la prise en main du coffre-fort numérique

L’association déploie ses outils et services au sein de plus de 450 structures d’accompagnement social (CSAPA, CAARUD, LHSS, ESI, Accueils de jour, LAM, CHU, CHRS, ACT, CADA, CAES, etc.) en France. Le siège se trouve à Paris et l’association se déploie également en Hauts de France, Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie, Normandie, Grand-Est et PACA.

Vos missions :

Vous intégrerez le Pôle Formation de l’association et participerez aux actions d’accompagnement numériques au sein des structures partenaires de Reconnect en Ile de France :

  • Animer des ateliers numériques auprès de personnes éloignées du numériques sur des thématiques telles que :

  • les savoirs numériques de base

  • l’insertion professionnelle

  • les démarches administratives

  • Présenter, initier et sensibiliser à l’utilisation du coffre-fort numérique auprès du public à travers :

  • des permanences au sein des établissements sociaux et médico-sociaux utilisateurs de l’outil

  • des ateliers de sensibilisation à l’outil

  • Accompagner les professionnels des structures sociales et médico-sociales dans la mise en place du coffre-fort numérique :

  • former à la prise en main de l’outil

  • aider à l’intégration de l’outil dans les pratiques quotidiennes

  • Améliorer et créer les contenus de formation via la collecte des retours terrains, la veille sur les nouvelles pratiques pédagogiques, le suivi de webinaires…

Possibilité de s’investir sur d’autres projets transversaux au sein de l’association avec différents membres de l’équipe selon les envies, attentes et compétences du candidat.

Modalités :

Contrat : CDD de 18 mois

Lieu : Paris 11eme et déplacements à prévoir sur l’Ile de France

À pourvoir : à partir de fin janvier 2024

Salaire : A partir de 1930€ bruts mensuels, à définir selon profil

Profil recherché

Une fois recruté, le Conseiller Numérique sera formé aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité, lors d’une formation de 75 heures au minimum en ligne ou en présentiel.

Doté(e) d’une Fibre sociale, d’un bon relationnel et de compétences pédagogiques, vous avez l’esprit d’initiative et êtes autonomes.

Une expérience réussie dans le secteur de la formation et/ou de l’action sociale serait un plus.

Des déplacements réguliers en IDF sont à prévoir pour animer les ateliers dans nos structures partenaires.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.