Responsable Fundraising & Développement - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Associations
Télétravail partiel possible
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 09/12/2024
Début : février 2024

Pro Bono Lab

Pro Bono Lab est le spécialiste de l’engagement par le partage de compétences (bénévolat/mécénat de compétences) depuis plus de dix ans.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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CONTEXTE

Avec la mise en place de son Cap Stratégique 2025-2027, Pro Bono Lab rentre dans une phase de consolidation et de déploiement de son positionnement sur l’intérêt général. En parallèle, l’organisation a pour volonté de donner plus d’ampleur à son activité commerciale dédiée aux entreprises (Pôle Conseil) afin de répondre à la demande croissante et solidifier son modèle économique.

Pro Bono Lab souhaite affirmer son rayonnement au service du partage des compétences de toutes et tous, d’allié des associations en facilitant l’accessibilité à cette ressource et d’acteur souhaitant travailler en coopération avec son écosystème proche.

TA MISSION

En tant que Responsable Fundraising & Développement de Pro Bono Lab, tu auras la responsabilité d’aller chercher de nouvelles ressources financières selon deux modalités de financements :

  • Mécénat financier privé et subventions publiques & européennes pour financer nos activités d’intérêt général (70%)
  • Prestation pour le développement commercial du Pôle Conseil (20%)

Tu impulseras et suivras la stratégie annuelle, le pilotage des objectifs financiers et le suivi du développement au niveau des Programmes et des Régions ; ainsi que tout chantier lié au fundraising et au développement commercial.

Tu travailleras en étroite relation avec les 2 co-Directeur Général, ainsi qu’avec la RAF, la Responsable Communication & Marketing et les Responsables d’antennes et Responsables des Programmes.

Ce poste est rattaché à un périmètre national et il sera basé au sein de l’antenne Ile-de-France.

TES RESPONSABILITES

FUNDRAISING - Développer le mécénat financier et les subventions publiques & européennes des activités d’intérêt général (70%)

  • Co-construire et déployer la stratégie annuelle nationale de fundraising et de développement, avec le soutien du COMEX, et être garant.e de l’atteinte des objectifs
  • Assurer la veille des financeurs, identifier les opportunités de financements (Fondations, entreprises privées et bailleurs publics), contacter et convaincre des nouveaux financeurs
  • Répondre aux Appels à projets privés et publics au niveau national et européen et accompagner le montage des propositions
  • Émettre des propositions de partenariats et les suivre jusqu’à leur conclusion
  • Être garant de la mise en place des conventions, du contrôle qualité des propositions et de la bonne mise en œuvre des objectifs fixés dans les partenariats
  • Suivre les échéances des partenaires financiers (au niveau administratif et opérationnel) en lien avec les Responsables de comptes et la RAF
  • Coordonner les équipes Programmes & Antennes pour le montage des propositions
  • Contribuer au renouvellement des partenariats aux côtés des responsables de comptes

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL – Soutenir le développement commercial du Pôle Conseil (20%)

  • Prospecter de nouvelles opportunités de prestations, les qualifier, identifier les besoins et transmettre les opportunités à l’équipe du Pôle Conseil
  • Répondre aux demandes entrantes ou les rediriger vers l’équipe Conseil
  • Contribuer à la rédaction de propositions commerciales
  • Proposer, impulser et participer à toutes actions commerciales venant alimenter la dynamique de développement (atelier de co-développement, évènements de réseautage et salons, emailing de prospection, organisation des évènements annuels avec les partenaires, etc.)
  • Être force de proposition sur l’amélioration des offres et du discours commercial et marketing sur la base des observations terrain
  • Contribuer au renouvellement des partenariats aux côtés des responsables de comptes

FONCTIONNEMENT - Être garant du fonctionnement du Pôle Fundraising & Développement (10%)

  • Animer, suivre et soutenir la dynamique de développement et de fundraising au niveau des pôles, programmes et antennes
  • Tenir à jour et de manière rigoureuse les outils de pilotage (SalesForce, tableau de prospection) et les conventions de partenariats et contrats de prestations
  • Facturer et assurer la relance des paiements, sous le pilotage et le suivi de la RAF
  • Participer aux réflexions stratégiques nationales et gérer ou sponsoriser des chantiers transverses
  • Suivre et animer le Comité Philanthropique s’il y a lieu
Profil recherché
  • En tant que profil commercial « chasseur », tu aimes détecter et démarcher de nouvelles opportunités de financements, ouvrir des portes, convaincre, négocier et embarquer
  • Le commercial et la recherche de financements sont sources de motivation
  • Tu as un excellent relationnel qui te permet de créer des relations de confiance avec tes interlocuteurs et les partenaires, à différents niveaux
  • Tu sais synthétiser et rédiger et tu fais preuve de rigueur
  • Tu connais le milieu du mécénat financier et de la philanthropie
  • Tu as au moins 3 à 5 ans d’expériences professionnelles en recherche de financements, avec idéalement une première expérience dans le milieu associatif
  • La maîtrise de l’anglais est un plus

CONDITIONS

  • Début : 1er février 2025
  • Contrat : CDI, statut cadre forfait jour
  • Rémunération : selon grille salariale en vigueur
  • Avantages & politique RH :
  • Avantages sociaux équivalents à 300€ nets par mois (Titres restaurant, chèques vacances, chèques cadeau et culture, mutuelle à 100%, transport à 100%, prise en charge du forfait téléphonique et internet à 50%)
  • Politique de congés additionnels rémunérés (congés maternité & paternité allongé, congés menstruels, congés enfants malades, etc.)
  • Parcours de Coaching avec l’Institut Personnages Talents
  • Localisation : Les Arches Citoyennes (Paris 4) et 2 jours de télétravail possible/semaine

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Echange de pré-qualification : 30 min par téléphone
  • Entretien 1 : 1h avec 1 membre de la Direction Générale et 1 membre du Conseil d’Administration - Entre le 8 et le 17 janvier 2025 (visio ou présentiel)
  • Entretien 2 : 1h avec les 2 co-Directeur général – Semaine du 20 janvier 2025 (présentiel)
  • Des prises de références et une étude de cas peuvent être demandées