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A propos de l’Association du Printemps écologique
Association à l’origine de la création du syndicat Printemps écologique, dont elle est indépendante, elle a pour objet la promotion de l'écologie au travail et la mise à disposition de ressources destinées aux actions collectives menées par les salarié·es et agents dans les organisations privées et publiques, visant à adapter le dialogue social à l’impératif écologique.
L’Association du Printemps écologique vise à :
- Promouvoir l'éco-syndicalisme dans le débat public en France et en Europe;
- Développer et mettre en partage les méthodes et moyens permettant de sensibiliser les travailleur·euses, syndiqué·es comme non syndiqué·es, de tous secteurs au rôle du travail comme clé de transition écologique et sociale, aux liens étroits entre transition sociale et écologique
- Contribuer à l'organisation et la promotion des congrès, conférences ou toute autre manifestation visant à promouvoir les liens en travail, dialogue social et transitions écologique et sociale.
Dans le cadre du lancement de son projet “Réconcilier travail et écologie : outils pour un dialogue social renouvelé”, en partenariat avec la Fondation de France, l’Association du Printemps écologique est à la recherche de sa ou son futur·e chef·fe de projet.
Descriptif du projet :
Travail et écologie sont souvent perçus comme antagonistes, entre menace de l'écologie sur les emplois pour les un·es, et menace du travail sur l'environnement pour les autres. Ce projet propose de développer des outils pour renouveler le dialogue social, moteur d'avancées sociales historiques, afin de l'adapter aux enjeux écologiques pour des emplois durables, en particulier dans les secteurs les plus polluants.
Responsabilités du poste
Sous la responsabilité de la Présidente de l’Association, vous aurez en charge :
- Gestion de projet :
- Recrutement des partenaires et parties prenantes, avec l’appui du bureau et des bénévoles de l’Association,
- Gestion du planning et du budget, et reporting auprès du bureau de l’Association,
- Participation et contribution aux réflexions du bureau de l’Association sur le devenir du projet : structuration de l’Association, financements, outils à développer etc.
- Pilotage et production des travaux :
- Préparer, piloter et rendre compte des réunions de travail,
- Production des livrables : Rapport ‘écologie et travail’ : revue de littérature, recherche et analyses de solutions existantes, recommandations pour de futurs développement d’outils au service des salarié·es et acteurs du dialogue social.
- Développement d’une matrice de criticité permettant de déterminer les secteurs prioritaires.
- Communication et évènementiel :
- Co-création de certains de certains contenus aux moments clés, avec les bénévoles de l’Association (communiqués de presse, posts réseaux sociaux ou articles pour le site internet).
- Recrutement et pilotage d’un sous-traitant externe pour les activités de communication et d’évènementiel,
- Contribuer aux contenus et au déroulé de l'événement final (qui mettra en avant les conclusions des livrables).
