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Au Prif, la retraite rime avec bien-être !
Le Prif – Prévention retraite Ile de France - est l’organisme des caisses de retraite (L’Assurance Retraite et la MSA) qui met en place des ateliers de prévention à destination des retraités franciliens. Acteur de référence dans le déploiement d’actions collectives de prévention en Ile-de-France, il coordonne les acteurs experts et de territoire (mairies, centres socio-culturels, clubs seniors, etc.) afin de déployer des actions collectives de prévention dans toute l’Ile de France.
Le Prif œuvre pour promouvoir la retraite épanouie et en pleine santé, et valorise la place des « jeunes de plus de 60 ans » dans notre société.
Vous êtes étudiant(e) en Master spécialisé en stratégie de communication et/ou, avec un intérêt pour les sujets de santé publique, et avez envie de mettre vos talents au profit d’une mission de service public ?
Le Prif recherche un(e) étudiant(e) volontaire et rigoureux pour accompagner le déploiement francilien d’une politique publique portée par l’Etat et l’Assurance Retraite.
Au sein d’une équipe dynamique, de moins de 10 personnes, vous serez référent du projet « Bienvenue à la retraite ».
En 2024, le Prif s’engage activement sur la thématique du passage à la retraite avec l’objectif de sensibiliser près de 1000 futurs et jeunes retraités grâce à l’atelier du Parcours prévention intitulé Bienvenue à la retraite. La COG 2023-2027 de l’Assurance Retraite prévoit de poursuivre ce déploiement ambitieux avec une montée en charge progressive jusqu’en 2027.
Dans ce contexte, l’Assistant(e) au déploiement du projet « Bienvenue à la retraite » participera à la mise en oeuvre de cette politique publique portée au plus haut niveau, et appuiera l’équipe pour répondre aux engagements portés par l’Assurance Retraite en matière d’accompagnement de cette transition de vie.
Rejoignez-nous !
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Communication et évaluation, vos missions seront les suivantes :
1. Contribution au développement partenarial de l’offre Bienvenue à la retraite
- Promotion de l’offre auprès des partenaires identifiés dans le plan d’action du Prif
- Définition d’un plan de suivi des avancées du projet auprès de ces partenaires
- Suivi du déploiement des actions
2. Participation à la mise en œuvre du plan marketing de l’offre Bienvenue à la retraite
- Suivi des campagnes marketing (e-mailing, courriers adressés…) en vue d’augmenter la participation à l’atelier
- Analyse des performances
- Restitution des données
- Contribution à l’optimisation du Parcours utilisateur
- Gestion de la relation participants
3. Adaptation de la stratégie de communication globale du Prif pour l’atelier Bienvenue à la retraite
- Contribution à la création d’un calendrier de promotion éditoriale
- Actualisation et production du contenu sur le site internet, les réseaux sociaux…
- Participation à des événements dédiés
