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Assistant.e de service social (h/f) - 75 - PARIS 13

CDD
Localisation 75 - PARIS 13, France
Publiée le 24/10/2024

POLE ROSA LUXEMBOURG

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Plus d'informations
Mesure d'impact
POLE ROSA LUXEMBOURG n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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MISSIONS

  • contribuer à créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d'être actrices de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie
  • accompagner les personnes dans l'élaboration de leur projet individualisé et s'assurer de l'ouverture de leurs droits en collaboration avec l'ensemble des professionnels du CHRS
  • Etre co-responsable avec le binôme éducatif du dossier de la personne : fiche d'intervention, avenants aux contrats de séjour, rapports sociaux divers, bilans de l'accompagnement,.
  • travailler en groupe et actions collectives (repérer les besoins à des groupes de personnes et le mobiliser sur une problématique commune avec les autres professionnels de l'établissement)
  • travailler en réseau et partenariat (participer à des instances de concertation et établir des relations avec les différents intervenants sociaux et médico-sociaux)
  • travailler en cohérence avec le projet institutionnel (réaliser des entretiens, participer aux réunions d'équipe, contribuer à l'élaboration du rapport d'activité, accueillir des stagiaires, accueil des nouveaux résidents)

Savoir-faire : N°1 Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun N°2 Élaborer, gérer et transmettre de l'information. N°3 Stimuler la participation des personnes

Connaissances professionnelles N°1 Connaitre les dispositifs d'insertion sociale N°2 Techniques de conduite d'entretien N°3 Connaissances des outils de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002

Qualités requises : N°1 Rigueur dans le travail, capacité à travailler en autonomie et à être force d'initiative N°2 Capacité d'adaptation, d'organisation et d'écoute, Maîtrise de soi. N°3 Intérêt pour le public accueilli

AVANTAGES:

  • 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
  • Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
  • Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
  • Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
  • Restauration collective
  • Possibilité de télétravailler

Salaire: Mensuel de 2374 Euros sur 12 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Analyser la situation et les besoins de la personne

Expérience: 1 Mois