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Perle du Monde Association est une association régie par la loi 1901 œuvrant dans la solidarité internationale, principalement en Afrique depuis 2013. L’association a pour but de favoriser un développement local à travers des micro-projets dans la région des plateaux au Togo. Elle accompagne des initiatives locales avec l’intégration des Objectifs de Développement Durable (ODD), l’emploi local, l’éducation, les projets agroécologiques et les voyages solidaires. L’association est aussi un acteur engagé dans le territoire de la Métropole de Lyon sur des actions de solidarité internationale et d’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale.
En relation directe avec les membres de l’équipe, les alternants et sous la responsabilité de la Présidente les bénévoles auront pour missions principales :
1. Appui à la mise en oeuvre et au suivi des projets, des projets en cours de réalisation en France et au Togo
2. Participation à la gestion de la boutique solidaire de l’association à travers la vente des oeuvres d’art issues du commence équitable, vente de repas et accueil des clients du relais colis
3. Être force de proposition au montage et à la gestion des projets pour se familiariser avec les termes et méthodologies de rédaction tout en tenant compte des ODDs
4. Participation active à la recherche de financement et partenariat dynamique et réciproque afin de diversifier les sources de financement par les appels à projet et avoir plus d’impact dans les actions menées
5. Découverte de la vie associative et des différentes instances de gouvernance de l’association. Au cours de sa mission et suivant ses intérêts, l’alternant pourra être associé aux réflexions sur les enjeux de la vie associative et à la stratégie de développement de la structure (conception de projets, recherche, réflexion sur les futures activités…).
La mission pourra évoluer suivant les intérêts et savoir-faire de l’alternant. C’est l’opportunité d’allier les connaissances théoriques et pratiques en matière de gestion de projet mais aussi de développer des compétences managériales, humaines et sociales avec une ouverture réaliste, pragmatique et interculturelle des diversités.
