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Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Cabinet de recrutement
Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable Développement RH (F/H) pour son client, AIDES.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
AIDES, créée en 1984 et reconnue d’utilité publique, est la plus importante association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales en France.
Forte de quelques mille volontaires et cinq cents salariés-es en France métropolitaine et dans les DROMCOM, l’association mène des actions de sensibilisation, de prévention, de soutien et d’accompagnement envers et avec les personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales et les personnes les plus exposées à un risque de transmission.
AIDES a aussi une forte activité de plaidoyer et de mobilisation qui vise à faire évoluer les lois et règlementations en matière d’accès aux soins et d’égalité des droits des populations touchées ou vulnérables au VIH et aux hépatites virales. AIDES a construit des savoirs et des savoirs faire comme facilitateur de la mobilisation et de la participation des groupes les plus exposés à la construction d’action de promotion de leur santé.
Le département RH est composé de 16 personnes réparties en 4 entités (Gestion des Ressources Humaines, Développement des compétences et parcours professionnels, Juridique, Développement RH).
Pour accompagner son développement, AIDES ouvre au recrutement le poste de Responsable Développement RH (F/H).
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, et en lien permanent avec les autres entités du département, le Responsable Développement RH (F/H) a pour mission la mise en place d’une démarche Ressources Humaines opérationnelle au sein de l’Association et la structuration des processus de recrutement.
Il travaillera en coordination avec l’ensemble des ressources pertinentes : salariés-es, volontaires, administrateurs-rices, prestataires.
Développement d’une démarche Ressources Humaines opérationnelles :
Structuration de la démarche recrutement :
Participation à la vie du département RH :
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
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