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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Coordinateur Technique (F/H) pour son client La Régie de Quartier de Saint-Denis.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une première expérience en management d’équipe
- Est adepte de la gestion de projet
- A une bonne connaissance de l’insertion par l’activité économique
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
La Régie de Quartier de Saint-Denis est une association agréée Structure d’Insertion par l’activité économique dont l'objet est de favoriser l'insertion socio-professionnelle des dionysiens éloignés de l'emploi, contribuer à renforcer le lien social, animer le quartier et contribuer à la transition écologique sur le territoire.
Ses activités productives sont centrées autour :
- Espaces verts et jardins
- Nettoyage
- Bâtiment et construction
- Collecte, ramassage et traitement de déchets
- Services à domicile
La Régie de Quartier emploie 45 salariés dont 35 en insertion et travaille avec des dizaines de bénévoles et de partenaires associatifs sur la ville de Saint-Denis. Elle est divisée en 3 pôles : production, insertion, lien social et transition écologique.
Dans le cadre d’un remplacement, la Régie de Quartier de Saint-Denis recherche son nouveau Coordinateur Technique (F/H) pour gérer et animer le pôle production.
MISSION
Sous la responsabilité directe du directeur, le Coordinateur Technique (F/H) a la responsabilité de l’ensemble des équipes techniques, du bon déroulement de toutes les prestations réalisées par la Régie de Quartier de Saint-Denis et du respect du budget et de la rentabilité.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Développer et optimiser les prestations :
- Suivi des heures d’intervention/calcul du coût de revient de chaque prestation
- Participation à la stratégie de développement de l’association
- Suivi financier des chantiers et de leur équilibre économique
- Participation aux réponses aux appels d’offre
Assurer la bonne réalisation des prestations :
- Organisation des prestations de services selon les sites, les métiers, les attentes des donneurs d’ordre
- Création, suivi et adaptation des plannings d’intervention des salariés
- Supervision et accompagnement des activités sur le terrain
- Echanges régulier avec les clients/donneurs d’ordre
Encadrer et animer l’équipe de salariés du pôle production :
- Management de l’équipe d’encadrants techniques et des chefs d’équipe (5 personnes)
- Participation au recrutement des salariés en insertion
- Participation au suivi des parcours individuels des salariés en insertion
- Appui à la structuration des équipes
Assurer la gestion du matériel, des locaux :
- Achat et gestion du matériel pour la réalisation des différentes prestations (débrousailleuse, fournitures e chantier, vélo-cargos…)
- Gestion des stocks
- Négociation et relations avec les fournisseurs
