Chef de projets immobiliers (F/H) pour la Société de Saint-Vincent-de-Paul - 14e Arrondissement, Paris

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation 14e Arrondissement, Paris, France
Services
Télétravail partiel possible
40000 - 45000€ brut (Annuel)
5 année(s) d'exp.
Publiée le 22/07/2024

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Chef de projets immobiliers (F/H) pour son client la Société de Saint-Vincent-de-Paul.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Possède une expérience et une appétence particulière pour les sujets immobiliers
  • Sait adapter ses bonnes compétences en conduite de projet au contexte associatif
  • Est sensible aux valeurs de l’ESS et du champ de l’action sociale

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Fondée il y a 190 ans par Frédéric Ozanam, la Société de Saint-Vincent-de-Paul a à cœur de servir les plus démunis dans un esprit de Charité. Elle œuvre dans 155 pays grâce à l’effort de plus de 800 000 bénévoles qui viennent en aide à près de 30 millions de personnes chaque année. En France, la Société de Saint-Vincent-de-Paul compte 17 000 bénévoles, au sein d’équipes locales appelées Conférences.

La Société de Saint-Vincent-de-Paul France (SSVP) est une association catholique de laïcs, reconnue d’utilité publique depuis 1921. Elle fédère un réseau de 94 Associations Loi 1901, les Conseils Départementaux, et 17 Associations Spécialisées, toutes affiliés au Conseil National de France (CNF) de la SSVP. Ce dernier est composé de 35 collaborateurs au service de l’ensemble du réseau.

Dans le cadre du renforcement de son Pôle Immobilier (Une Responsable du Pôle Immobilier et une Cheffe de projets immobiliers), l’association recrute un 2ème Chef de projets immobiliers (F/H).

MISSION

Le Chef de Projets Immobiliers (F/H) aura la charge de nombreux sujets stratégiques en lien avec le monde de l’immobilier. En collaboration avec l’équipe « Projets et Partenariats » il/elle participera au développement des projets immobiliers de la Société de Saint Vincent de Paul.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

En coordination avec l’équipe du Pôle Immobilier, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Recensement et audit du patrimoine immobilier des Associations membres du réseau
  • Suivi opérationnel de la maintenance de l’ensemble du parc immobilier de la SSVP :
  • Evaluation technique et budgétaire des besoins de travaux de maintenance et gros travaux
  • Mise en œuvre et suivi opérationnel des travaux
  • Mise en conformité (accessibilité PMR, sécurité incendie, etc…)
  • Définition et mise en œuvre d’une politique d’amélioration énergétique du patrimoine immobilier
  • Intégration et suivi de l’évolution du patrimoine immobilier dans le logiciel AS-TECH SOLUTIONS
  • Participation à la formation des bénévoles aux bonnes pratiques en matière immobilière : Mise au point d’une politique de bonnes pratiques, rédaction de fiches et procédures, organisation de webinaires

En lien avec l’équipe du Pôle Projets et partenariats, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Accompagnement des Associations du réseau dans les différentes phases de leurs projets ayant une composante immobilière, en lien avec le Responsable local : déplacements et visites des biens, évaluation technique et budgétaire, suivi des travaux d’entretien, gros travaux et mise aux normes, demande de subventions et autorisations administratives nécessaires, etc …
Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure, vous possédez 5 ans d’expérience dans un environnement vous ayant permis de développer :

  • Des compétences en conduite de projets et de suivi de travaux
  • Une connaissance éprouvée en matière technique & réglementaire, sur les projets comportant une dimension immobilière

De surcroît, vous êtes doté.e :

  • D’une capacité individuelle à endosser la responsabilité des missions qui vous sont confiées
  • D’une capacité à travailler en équipe avec notamment une aisance relationnelle vous permettant de mobiliser et mettre en cohésion l’ensemble des ressources internes et externes

Une expérience professionnelle en milieu associatif serait appréciée avec idéalement une inclination personnelle pour les causes de la précarité (la vieillesse, la solitude…) ou la solidarité.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI, statut cadre
  • Temps de travail : Forfait jours (208)
  • Localisation : Paris 14
  • Télétravail : Jusqu’à 2 jours possibles par semaine (Au bout de 6 mois de prise de fonction)
  • Rémunération : De 40 000 € à 45 000 € bruts annuels selon expérience
  • Mutuelle : Prise en charge à 90%
  • Transport : Pris en charge à 50 %

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.