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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Chargé de communication et développement (F/H) pour son client la Fédération Santé Mentale France.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Est surtout capable de créer du contenu, sans être forcément un technicien de la communication
- Apprécie d’être au croisement de multiples tâches
- A un fort intérêt pour les domaines de la santé mentale ou du handicap psychique
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
La fédération Santé Mentale France (SMF), reconnue d’utilité publique, fédère des associations et établissements autour de l’accès à la santé et à la citoyenneté des personnes vivant avec des troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique.
Elle résulte de la fusion en 2016 des fédérations Croix Marine et Agapsy, et compte aujourd’hui plus de 250 adhérents, œuvrant dans les champs sanitaires, médico-social et social.
Son objectif est de faire de la santé mentale un enjeu citoyen et de promouvoir concrètement le droit des personnes concernées par les troubles psychiques à vivre une vie meilleure dans la communauté.
Grâce à ses valeurs, son expertise, sa représentativité et son histoire, Santé mentale France est un interlocuteur engagé et reconnu. Il contribue activement aux politiques publiques en santé mentale et souhaite faire bouger les choses en France, en faisant évoluer les pratiques de tous vers une prévention, prise en charge et accompagnement moderne et humaniste, des pratiques orientées rétablissement et une société inclusive.
L’activité Communication :
Après une création de poste en Janvier 2022 de Responsable Communication et Développement qui a permis de relancer l’exposition de la fédération, Santé Mentale France s’efforce de construire en 2024-25 une stratégie globale pour 5 ans, dans le cadre d’un processus d’intelligence collective d’environ 7 mois. Elle permettra de clarifier la stratégie de communication, notamment associée à des objectifs de plaidoyer clarifiés, des relations avec les coordinations régionales fluides et un service rendu aux adhérents plus pertinent et adapté.
Véritable caisse de résonance des parties prenantes de la Santé mentale en France, la fédération est d’abord un réseau au service de ses adhérents et de l’intérêt des personnes concernées par les troubles psychiques. La qualité de celui-ci conditionne la production, l’échange et la mise en place de bonnes pratiques humanistes et orientées rétablissement.
Pour en garantir le haut niveau, le Pôle Communication :
- Appui et nourrit la stratégie de plaidoyer de la fédération, et notamment sur le projet Santé mentale Grande cause nationale
- Appui à l’organisation de nombreux évènements régionaux ou nationaux, en propre ou en partenariat ouverts aux professionnels et au grand public (Ateliers du Rétablissement, Congrès Réh@b’, CoP-SMT
- Coordonne la création de supports de communication au service des coordinations, adhérents et du siège, anime les réseaux sociaux de la fédération
- Lance sa production de contenu au sein d’un nouveau média « Plein Espoir » dédié au rétablissement
- Accompagne les coordinations régionales et les différents pôles de la fédération ainsi que la gouvernance dans leurs représentations et créations de support dédiés
- Appui au suivi des partenariats : développement des ressources et projets stratégiques
- Appui à la veille et force de proposition dans le cadre du développement de la fédération et des opportunités de renforcement
Dans le cadre de son développement, Santé Mentale France créé le poste de Chargé de Communication et Développement (F/H).
MISSION
Sous la responsabilité du Responsable Communication & Développement, le Chargé de Communication et Développement (F/H) a pour mission d’appuyer le Responsable communication et développement dans l’ensemble de ses missions : création de contenus, organisation d’événements, community management.
Il pourra rapidement et spécifiquement prendre en main de manière plus autonome les missions détaillées ci-dessous.
Le Chargé de communication et développement travaillera également en étroite collaboration avec le délégué général et l’ensemble de l’équipe de Santé mentale France au siège (7 personnes) et en région (environ 80 bénévoles) et sera l’un des interlocuteurs privilégiés des prestataires du pôle.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Création de contenu :
- Rédige et mets à jour les contenus (site internet, newsletter, fiche projets, revue Pratiques en Santé Mentale etc.)
- Participe à l’animation et à la création de contenu de « Plein Espoir » et des pages régionales du site internet
- Appui la production de nouveau contenus
- Décline l’ensemble des supports institutionnels de Santé mentale France en faisant vivre une charte graphique souple
Evénementiel :
- Prend part à la préparation et l’organisation des événements de la fédération
- Décline et met à jour des supports de communication institutionnel, modère des évènements en distanciel et présentiel
- Met à jour des outils de suivi de projet, participation ponctuelle aux réunions des Comités Scientifiques et des Comités de Pilotage du Congrès Réh@b’, des Journées Nationales, des liens avec les partenaires, des Ateliers du rétablissement, appuis logistique ponctuels
- Veille à la valorisation des contenus créé
Community Management :
- Anime les différents réseaux sociaux de la fédération et de Plein Espoir
- Crée ou décline les contenus ayant traits aux évènements, aux formations, à la revue « Pratiques en Santé Mentale » et aux actualités de Santé Mentale France ainsi que du monde de la santé mentale en général adaptés aux réseaux sociaux
- Fait rayonner les adhérents de Santé mentale France et de ses partenaires
- Abonde la réflexion de la stratégie plaidoyer sur la partie communication et campagnes à venir
- Assure le reporting de manière régulière et adapte la stratégie en fonction des évolutions
Appui aux coordinations régionales et aux adhérents :
- Appui à la rédaction et production de contenus locaux dans les nouvelles pages dédiées des coordinations régionales
- Appui ponctuellement les adhérents en fonction de leurs demandes spécifiques
- Appui à la modélisation et à la formalisation des processus d’organisation du pôle communication
- Appui à la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication interne (adhérents, pôles siège et coordinations régionales)
