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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) - 57 - Morhange

CDD
Localisation 57 - Morhange, France
Sans expérience requise
Publiée le 23/12/2024

ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Plus d'informations
  • Entre 250 et 2000 salariés
Mesure d'impact
ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à MORHANGE (Moselle) lors des vacances scolaires d'hiver à partir du 17/02/2025 et jusqu'au 21/02/2025 inclus.

Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme.

  • proposer des activités respectant le programme d'animation

  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité

  • suivre les instructions du responsable du centre de loisirs.

  • 1 BAFA titulaire/stagiaire ou équivalent

Une expérience dans l'animation serait un plus.

Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation

Profil recherché

Compétences:

  • Habilitation BAFA
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.