Chef.fe de projets Biogaz, pour la transition énergétique au cœur des territoires ruraux ! - Strasbourg

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Strasbourg, France
Energie
Télétravail ponctuel autorisé
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 23/10/2024

Opale Energies Engagées

Une production d'énergie locale pour une consommation locale, telle est la devise d'Opale : l'énergie en circuit court !

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Opale Energies Engagées n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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Chez Opale, nous croyons en la puissance du changement, où nos modes de consommation se transforment en même temps que notre façon de produire de l’énergie. C’est cette philosophie qui nous guide dans notre lutte contre les défis environnementaux auxquels nous sommes confrontés.

Si vous partagez notre vision et notre engagement, rejoignez-nous et contribuez activement à la transition énergétique en circuit court. En tant que Chef.fe de Projets Biogaz, vous mettrez votre expertise au service des projets en rendant opérationnelles sur les territoires des unités de méthanisation agricoles et/ou territoriales.

Sous la responsabilité de la Directrice de l’activité Biogaz, vous missions sont :

  • Prospecter et identifier de nouveaux projets en cohérence avec la stratégie de développement de l’entreprise et faisant sens dans son aménagement sur le territoire d’accueil ;
  • Fédérer les acteurs des projets, très souvent apporteurs de matières, autour de projets collectifs et comprendre et prendre en compte leurs besoins ;
  • Réaliser et présenter les études d’opportunité et de faisabilité aux porteurs de projets ;
  • Sécuriser le foncier et les approvisionnements en matières premières méthanogènes (effluents d’élevage, déchets des collectivités et du territoire, résidus de culture, etc.) ;
  • Représenter les porteurs de projets auprès des acteurs du territoire (services de l’Etat, élus, habitants, etc.) et construire un lien de confiance avec eux ;
  • Participer au montage des dossiers d’autorisations et de financement bancaire en lien avec le Bureau d’études Biogaz ;
  • Participer à la dynamique interne des chefs de projets Biogaz en contribuant à la formation continue des outils et méthodes de l’entreprise ainsi qu’au partage des connaissances et bonnes pratiques ;
  • Garantir la bonne gestion de vos projets en termes de qualité, fiabilité et délais ;
  • Assurer un reporting efficace à la Direction.
Profil recherché

Pour réussir dans cette mission, vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 et avez une 1ère expérience dans le domaine du développement de projets Biogaz ou l’aménagement du territoire. Vous aimez le travail de terrain, en lien avec le monde rural et/ou l’univers des collectivités et vous êtes aptes à vous adapter aux besoins de ces publics. Enfin, vous êtes organisé et autonome, ce qui vous permet de mener plusieurs projets en même temps.

La dimension organisationnelle, vos qualités à donner confiance, et la pensée pragmatique sont cruciales, tout comme l’adaptabilité face aux aléas de développement. La rigueur est essentielle pour co-construire avec l’équipe-projet qui sera mise en œuvre, et mener à bien les projets.

Enfin, pour intégrer Opale, il est essentiel d’être animé.e par de solides convictions et une volonté d’agir dans le sens de la transition énergétique en circuit court. La persévérance et la ténacité seront votre moteur au quotidien.

EN REJOIGNANT OPALE, VOUS TROUVEREZ :

  • L’environnement stimulant -humainement et intellectuellement- d’une entreprise à taille humaine,
  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun,
  • Des équipes passionnées et engagées qui se lèvent tous les matins pour faire avancer la transition énergétique
  • Un cadre de travail exceptionnel, ou prônent nos valeurs de partage, de flexibilité et de non-conformisme,
  • Des débats animés autour d’une bière, d’un verre de vin ou d’une tisane,
  • Des événements conviviaux et sportif : yoga, aviron, vélo, séminaire annuel,
  • Un ensemble d’avantages classiques mais non négligeables : chèques cadeau, resto, actionnariat salarié, intéressement, prime de vacances, RTT et jours offerts, tous proposés dans une logique de partage et d’équité.