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Au sein de l'ESAT Saint Yves, situé à Plouray (56), nous recherchons un(e) chef / cheffe d'équipe en atelier tri plastique pour un CDI à temps plein. Poste à pourvoir pour le 2 juin 2025.
L'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupe plusieurs établissements et services destinés à soutenir les personnes en situation de handicap. Parmi ses structures, on trouve un pôle dédié aux enfants, composé de trois Centres Médico-Psycho-Pédagogiques (CMPP) à Brest, Redon, et Vitré. Un autre pôle, centré sur les adultes, inclut des établissements comme l'ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), l'UATP (Unité d'Accueil à Temps Partiel), le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), ainsi qu'un Foyer d'hébergement à Plouray. On retrouve également un second ESAT à Rives-du-Couesnon. L'AOSJ s'investit également à Fougères avec un SAESAT (Section Annexe d'Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et un Accueil de Jour. Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles et toute autre population en situation de précarité. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu.
Placé sous la responsabilité du directeur de l'établissement et par délégation de la responsable des ateliers de production, vous aurez sous votre responsabilité l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT de notre atelier Tri Plastique.
MISSIONS :
- Assurer l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT ;
- Assurer l'approvisionnement de la matière plastique sur les tables de tri de manière à maintenir un niveau de production journalier ;
- Trier la matière avec les travailleurs ;
- Qualifier la matière entrante ;
- Veiller au respect du cahier des charges du client : respect du tri, du poids des balles ;
- Assurer le suivi via Excel des entrées et sorties de matières plastiques ;
- Travailler sur l'ergonomie et la sécurité des postes de travail ;
- 6h/7h en atelier avec les travailleurs ;
- Participer aux PP des travailleurs ;
- Animer des ateliers de formation.
- Veillez au respect du port des EPI
SAVOIRS :
- Connaissances techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes.
- Connaitre les différents types de handicap du public accueilli afin d'en déterminer les approches pédagogiques nécessaires.
SAVOIR-FAIRE :
- Déceler et promouvoir les potentialités des personnes : évaluer la situation individuelle,
- Analyser un poste de travail, sa sécurité, au besoin, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur.
- Créer une relation éducative personnalisée
- Tenir un atelier de production
SAVOIR-ETRE :
- Ecoute et bienveillance
- Capacité à transmettre
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Créer des relations positives
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacités d'adaptation
- Capacités d'encadrement
- Rendre compte
- Être réactif
AVANTAGES :
- Chèques vacances et cadeaux
- CSE
- Repas de Noël et à thème
DIPLÔME :
- CACES 1-3-5 souhaités
RÉMUNÉRATION :
- Selon expérience et CCN 66
Vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations], à l'attention de Me VIAUD Sylvie au plus tard le 25 avril 2025.
