Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.
Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire).
Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel à long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.
Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.
Le poste d’assistant(e) chef de projet R&D - accompagnement aux expérimentations est rattaché à l’équipe R&D. C’est quoi l’équipe R&D ?
Concrètement nous avons deux missions principales :
- Creuser, via des projets expérimentaux, les sujets nouveaux et encore peu matures sur le marché de l’énergie (mobilité, flexibilité, autoconsommation) afin d’accompagner la définition de la stratégie long terme de l’entreprise
- Accompagner les équipes en interne sur ces sujets
Nous voulons nous donner les moyens d’aller plus vite sur de nombreux sujets. Pour cela nous avons besoin d’étoffer notre équipe.
Accompagner la transition énergétique, un levier de croissance majeur pour Octopus Energy
Chez Octopus Energy, nous sommes convaincu.e.s qu’il faut accélérer la transition énergétique en donnant les moyens à tous-tes d’y participer. C’est pour cela que notre équipe travaille sur des sujets divers et variés partageant ce but commun :
- La mobilité électrique : nous accompagnons nos client.e.s dans la décarbonisation de leurs modes de transport car c’est essentiel pour la transition énergétique, et le pilotage des véhicules électriques est autant un défi qu’une opportunité pour intégrer un maximum d’énergie renouvelables dans notre mix énergétique
- L’autoconsommation : nous voulons donner à nos client.e.s la possibilité de réduire leurs factures tout en décarbonnant une partie de la production
- La flexibilité : afin de développer un mix énergétique le plus vert possible, il est essentiel de développer des solutions de flexibilité afin d’épauler le réseau électrique
Pour l’accompagner dans le déploiement de ses expérimentations, l’équipe R&D est à la recherche de son/sa futur.e stagiaire.
Tes missions seront les suivantes :
Lancement opérationnel des expérimentations. Tu seras le relais entre les testeurs, nos partenaires et l’entreprise :
- Suivi des installations (bornes de recharge, systèmes de pilotage, etc.),
- Gestion des partenaires et des éventuels sous-traitants,
- Interaction avec les testeurs (mails, création de contenu, etc.),
- Suivi des KPIs (délai d’installation, coûts, etc.).
Animation de la communauté de testeurs :
- Rédaction de newsletters,
- Création de formulaires de satisfaction,
- Élaboration de vidéos.
Participation à des sessions de formation et de veille sur des sujets d'intérêt liés à l’innovation dans le secteur énergétique
Recrutement des testeurs:
- Aide au cadrage du pool de testeurs
- Mise en place du processus de recrutement
- Lancement, suivi du processus
- Création des supports de recrutement (page web, formulaires, mails, etc.)
Nos avantages :
- Faire partie intégrante d’une entreprise en pleine croissance
- Beaucoup de projets et d’outils à ta disposition pour réaliser au mieux tes missions et monter en compétences
- Un accompagnement et un suivi personnalisé
- Des bureaux agréables au coeur de Paris
- Un environnement international
- Une carte ticket restaurant
- La possibilité de télétravailler (jusqu'à 3 jours par semaine)
Ce poste est fait pour toi si…
- Tu as un bon relationnel qui te permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu’il s’agisse de clients, de partenaires ou de membres des équipes projet
- Tu sais adapter ta communication pour répondre aux attentes et besoins de chaque partie prenante
- Tu es organisé.e
- Tu es force de proposition, proactif.ve et capable de travailler de façon autonome tout en remontant efficacement les problématiques rencontrées
- Tu as d’excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Tu es curieux.se et souhaites comprendre tous les rouages du marché français de l’énergie et de la transition énergétique
- Tu as un niveau courant en français et en anglais (équivalent B2/B1)
- La conviction que l’énergie est un bien précieux et la volonté de prendre part à notre mission d’entreprise qui est d’accélérer la transition énergétique
- Tu es disponible pour un stage de 6 mois, à partir de janvier 2025
Les étapes de recrutement :
- Une première rencontre en visio avec Chloé, notre Talent Partner
- Un échange avec les membres de l’équipe R&D, dans nos locaux
Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous?
Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !
Octopus Energy a une culture unique : en 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous sommes labellisés Great Place to Work !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
