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En tant que Directeur.trice de la Mission Locale de l’Association Objectif Emploi, vous aurez l’opportunité de contribuer activement à un projet qui fasse sens dans le domaine l’insertion professionnelle et sociale des jeunes.
Sous l’autorité de la Directrice Générale, vous pilotez la Mission locale dans l’ensemble de ses dimensions. La Mission locale Objectif Emploi couvre les territoires Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Ouen, l’Ile-Saint-Denis, Villetaneuse, Épinay, avec 7000 jeunes accompagnés en 2023. L’équipe de la Mission locale est actuellement composée de 48 Conseiller.ères en insertion sociale et professionnelle et de plusieurs chargés de projet et responsables de secteurs.
Missions Principales
- Pilotage de la Mission locale et gestion opérationnelle
- Piloter la Mission locale en lien avec l’ensemble des services de l’Association.
- Superviser l’activité de l’ensemble des sites d’accueil de la Mission locale et la mise en oeuvre du projet associatif comme des plans d’actions.
- Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des politiques publiques et dispositifs d’accompagnement des jeunes.
- Assurer la coordination et l’animation de l’équipe de cadres placés sous sa responsabilité (suivi de l’impact, développement professionnel, gestion des ressources humaines) et accompagner au changement.
- Fédérer les équipes pluridisciplinaires (conseillers, chargé de projet, administratif…) autour des objectifs communs de la Mission locale.
- Réaliser une veille sur les besoins du territoire, du public et de la structure et veiller à l’adaptation continue de l’offre de services (formation, emploi, citoyenneté, etc.).
- Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les dispositifs d’insertion professionnelle et sociales.
- Être garant du respect du cadre réglementaire et des procédures (RH ; juridiques ; sanitaires…) applicables à la Mission locale.
- Assurer l’adéquation des moyens humains avec l’activité de la Mission locale.
- Être attentif aux besoins et attentes des salaries en s’inscrivant dans une approche ouverte et constructive avec l’équipe.
2.Développement stratégique de la Mission locale
- Participer à l’élaboration et mettre en oeuvre les orientations définies par le Conseil d’Administration et la Direction Générale.
- Participer aux instances de l’Association et contribuer à la prise de décisions stratégique.
- Élaborer des projets de changement et piloter les projets institutionnels en cohérence avec les besoins du territoire et les politiques publiques d’insertion.
- Réaliser une veille sur l’environnement de la mission locale et les opportunités de projets et d’actions pour consolider et développer l’activité et la notoriété de l’association.
3.Gestion financière
- Élaborer et gérer l’axe budgétaire de la Mission Locale, en lien avec la Direction Administrative et Financière, en veillant à son équilibre et à l’optimisation des ressources.
- Rechercher et sécuriser les financements complémentaires (subventions, appels à projets) pour soutenir et développer les actions de la Mission Locale.
4.Représentation et promotion de la Mission locale
- Représenter l’association sur le périmètre de ses missions et par délégation de la Direction générale.
- Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la mission locale : financeurs, employeurs, acteurs associatifs, autres partenaires.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions de communication pour la Mission locale en cohérence avec la stratégie communicationnelle globale de l’association.
5.Reporting et évaluation
- Assurer le suivi et l’analyse de l’activité.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Préparer les bilans d’activités et les rapports à destination des financeurs et des instances dirigeantes.
Notre proposition :
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Temps plein – 37.5h
- Poste basé à Saint Denis. Déplacements réguliers en Ile-de-France à prévoir
- Possibilité de télétravailler
- Rémunération : à partir de 36,5 K € bruts annuels, négociable selon profil – Indice professionnel 608 Cotation 16 de la Convention collective des Missions locales.- reprise ancienneté en Mission Locale
Process de candidature si votre candidature est retenue :
- 1er Entretien avec la Directrice Générale et la Directrice Administratif et financier
- Réponse à un cas pratique
- •2ème Entretien avec le Président et un.e Administrateur.trice
