Coordinateur de l’activité - soutien aux aidants - Le Vésinet

💡 Structure de l’ESS
CDD
CDI
Localisation Le Vésinet, France
Public vulnérable
Télétravail partiel possible
29000 - 35000€ brut (Annuel)
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 16/10/2024
Début : janvier 2025

Nouveau Souffle

Soutien à tous ceux qui aident un proche malade, dépendant, ou avec handicap, soit 10 millions d'aidants en France. Actions de sensibilisation, formation, groupes d'entraide, suivi individuel.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Nouveau Souffle est une petite association dynamique œuvrant depuis 2015 au service de ceux qui aident un proche malade, avec handicap ou dépendant, pour les aider à vivre ce rôle d’ « aidant » plus sereinement.

Il y a à ce jour 10 millions d’aidants en France, et 1 sur 2 se dit démuni ou isolé. 1 sur 2 se dit épuisé. Sans ces aidants, le maintien à domicile de leur proche malade ou dépendant ne serait pas possible.

Face à ce constat, l’activité de soutien aux aidants de Nouveau Souffle consiste en des actions de sensibilisation (conférences / webinaires), de formation et d’accompagnement-coaching personnalisé, en individuel et collectif, des séances de déconnexion et détente.

Nous avons deux univers d’intervention : sur le lieu de travail, en lien avec les employeurs et autour du domicile, en partenariat avec les acteurs du médico-social, les professionnels de santé et les groupes de protection sociale.

Ces actions sont assurées par un réseau de coachs diplômés d’Etat formés par l’association et répartis dans plusieurs régions de France.

L’association a été reconnue plateforme ressource nationale de soutien aux aidants par le Ministère. Nous accompagnons environ 700 aidants par an.

Pour en savoir davantage : http://www.nouveausouffle-asso.com

Nous recherchons un-e responsable de la coordination de l’activité de soutien aux aidants

L’objectif du poste est de coordonner la mise en oeuvre de toutes nos activités de soutien aux aidants et de contribuer à les développer. Il s’agit d’une mission clé dans notre organisation, avec une composante à la fois stratégique et très opérationnelle.

L’enjeu est double : il s’agit d’une part de contribuer au développement des partenariats pour permettre qu’un nombre croissant d’accompagnements puissent être proposés par Nouveau Souffle ; et d’autre part de s’assurer que le maximum d’aidants puissent en bénéficier et s’inscrivent bien à nos programmes.

En lien avec le directeur de l’association et la directrice du développement, vos missions seront les suivantes :

· Programmation et mise en oeuvre des actions de soutien aux aidants :

Relation avec les partenaires : Cadrage des actions avec les partenaires et suivi de leur mise en place

Relation avec les aidants : Réception des appels d’aidants, évaluation de leur situation et gestion des inscriptions

Relation avec les intervenants : planification des actions avec les intervenants

· Pilotage et suivi de l’activité :

Suivi général de l’activité de soutien aux aidant et reporting

Suivi des conventions

Appui à la facturation des prestations d’actions sur mesure

Contribution à l’évaluation des programmes et à l’analyse d’impact

· Développement de nouveaux programmes

Gestion de la relation avec les partenaires actuels pour programmer de nouvelles actions

Veille sur les appels à projet publics et privés

Réponse aux appels à projets, dossiers de demande de financement et rédaction de propositions d’interventions

Profil recherché

Ce poste est pour vous si…

· Vous avez de grandes qualités relationnelles et aimez être en interaction avec des interlocuteurs multiples, à la fois personnes en situation de fragilité, professionnels divers, coachs, associations, entreprises, élus …

· Vous avez une expérience de 3 ans ou plus dans la gestion de partenariats, idéalement dans les secteurs santé, handicap et/ou médico-social

· Vous avez de grandes qualités d’organisation et une expérience en gestion de projet et d’activité de 3 ans ou plus sous ses différentes composantes : programmation, utilisation d’outils de gestion et suivi, gestion administrative

· Vous êtes rigoureux et autonome

· Vous êtes orienté résultat et recherche de solution face aux difficultés

· Vous avez envie d’avoir de l’impact sur un sujet de société à fort enjeu, et de vous engager au service de personnes fragiles

· Etre ou avoir été personnellement aidant-e d’un proche malade ou dépendant est un plus

Poste idéalement à temps partiel 4 jours par semaine.

Salaire selon expérience, de 29 à 35000€ annuels pour une base de poste à temps plein

Mission à commencer dès que possible

Basé au Vésinet (10 minutes à pied du RER A Le Vésinet-Le Pecq, 15 minutes de la Défense, Paris), avec possibilité d’effectuer jusqu’à 2 jours par semaine en télétravail.

Nous serons heureux de prendre connaissance de votre CV, et de vos motivations et expérience.