Responsable Administratif & Financier - Paris

💡 Structure de l’ESS
Temps partiel
Localisation Paris, France
Foodtech / Agroalimentaire
Télétravail ponctuel autorisé
2 année(s) d'exp.
Publiée le 22/10/2024

Nona

Nona est un logiciel de gestion qui accompagne les cuisiniers de restauration collective dans la transition alimentaire de leur établissement.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Foodtech / Agroalimentaire
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Nona : un outil Saas au service de la transition alimentaire

Nona est un logiciel de gestion qui accompagne les cuisiniers de restauration collective dans la transition alimentaire de leur établissement. Accessible à toutes, Nona permet de simplifier l’organisation des cuisines et d’offrir des menus qui préservent les assiettes et la planète.

Après 3 ans d’existence, déjà plus de 100 000 convives répartis dans plus de 500 cantines bénéficient d’une alimentation plus saine, locale et décarbonée chaque jour !

Tes missions si tu l’acceptes :

En lien avec l’équipe dirigeante, tu vas :

  • Assurer la gestion administrative et comptable au quotidien
  • Assure la gestion rh : intégration des nouveaux salariés tant sur le plan contractuel que logistique et le suivi des éléments variables de paie
  • Assurer la gestion courante financière : trésorerie, facturation, P&L, reportings à destination de la direction
  • Accompagner le CEO sur la rédaction d’appels à projets
  • Accompagner l’équipe commerciale sur la rédaction de réponses aux marchés public
  • Etre dans une démarche d’amélioration continue de l’ensemble des processus internes

Les p’tit plus :

  • une équipe jeune et dynamique à taille humaine
  • télétravail possible
  • rémunération selon profil

Process :

  • 20 Juin - 15 Juillet : Réception des candidature
  • 25 Juin - 15 Juillet : Premier entretien général avec le CEO
  • 5 Juillet Nov - 20 Juillet : Second entretien en physique avec le Directeur Général

Contact :[click on apply to access the information]/ [click on apply to access the information] / https://www.nona.fr/

Profil recherché

Ton p’tit plus :

  • tu es organisé.e et structuré.e dans ton travail
  • tu as une bonne capacité de rédaction
  • le sujet de la résilience alimentaire est un sujet qui te passionne
  • tu es engagé.e ! Cela se manifeste notamment à travers une association, une passion ou une cause. Chez Nona on aime les engagements et les convictions !
  • tu es autonome, tu prends des initiatives et tu aimes les challenges !
  • tu es dynamique et tu as le sens du contact humain !